BURÁNY SÁNDOR
BURÁNY SÁNDOR
BURÁNY SÁNDOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter: Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Asszony! Tisztelt Ház! Hölgyeim és Uraim! Embernek, férfinak és nőnek születünk, mégis miért van az, hogy bár mi, férfiak évszázadokon keresztül évente egyszer ugyan virágot adunk nekik, az év többi napján azonban mégis elfogadjuk, hogy bár mosolyogva és kedvesen, de viselik a mindennapi élet nem kis terheit? Végiggondoljuk-e mi, politikusok, hogyan tudnánk végezni az igencsak idő- és energiarabló politikai munkánkat, ha a nők nem biztosítanának nyugodt, kiegyensúlyozott, legalább békés otthont és légkört számunkra? Tudjuk, hogy minden sikeres férfi mögött egy nő áll, de teszünk-e valamit a sikeres nőkért?
Hölgyeim és Uraim! A Medgyessy-kormány programja kiemelten fontos feladatként jelöli meg a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok, rétegek számára az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség feltételeinek megteremtését. Ezért volt szükség a nemek közötti esélyegyenlőség konkrét megvalósításához a nemzeti cselekvési program a nők és férfiak esélyegyenlőségéért megalkotására. Örömmel jelenthetem be, hogy ez a program elkészült, tárcánk vezetése már jóváhagyta, reményeink szerint még tavasszal a kormány elé kerül.
Az új cselekvési program azon az átfogó koncepción alapszik, hogy a nemek esélyegyenlőségét biztosító politika már a döntés-előkészítő folyamatokban érvényre jusson. Egy adott döntésnél meg lehet vizsgálni, hogy melyik nem lesz az intézkedés valódi haszonélvezője, ennek következtében a döntéshozás minden szintjén megjelenhetnek a nők esetenként eltérő szempontjai, így ezek a szempontok a jogalkotás és jogérvényesítés, a munkaerőpiac, az oktatás, a felvilágosítás és mindezeken keresztül a közélet szintjén is érvényesülhetnek.
A cselekvési program kidolgozásával párhuzamosan több területen is folynak programok a nőket érintő diszkrimináció visszaszorítására és a nők esélyeinek javítására. Így az Igazságügyi Minisztérium által kidolgozott, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőségről szóló törvény koncepcióját 2003. március 5-ei ülésén megtárgyalta és elfogadta a kormány, a jogszabály szövegének előkészítése a napokban elkezdődik.
Ugyancsak az EU-csatlakozási előkészületek során minden, a jövőre nézve kulcsfontosságú alapdokumentumba bekerültek a nők helyzetét javító intézkedések.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium gondozásában fut “A nők munkaerő-piaci reintegrációja” című PHARE-program, mely a nők és a férfiak egyenlő munkaerő-piaci esélyének erősítését támogatja az inaktív nők, így a gyesről, gyedről visszatérők, de ugyanígy a negyven felettiek munka világába történő visszatérésének elősegítésével. A pályázati alapon belül a pályázás lezárult. Számos jó minőségű pályázat érkezett be, a hivatalos végeredményt a közeljövőben tesszük közzé.
Bár a rendszerváltás óta sok előrelépés történt e téren, mégis komoly lemaradás tapasztalható az esélyegyenlőséget biztosító jogérvényesítés, intézményrendszer és közvélemény-formálás területén. Sajnos, az egyes törekvések szerteágazóak, időnként kioltják egymás üzeneteit, és sokszor akadozik a koordináció - ez tény. Reményeink szerint a most születendőben lévő cselekvési program a nők és férfiak esélyegyenlőségéért nemcsak az átfogó intézkedési terv miatt, hanem a felelősök és a hozzárendelt költségvetési összegek megnevezése révén is beváltja a hozzá fűzött reményeket.
Köszönöm szépen a figyelmüket. (Taps a kormánypárti padsorokból.)
