BODÓ SÁNDOR
BODÓ SÁNDOR
BODÓ SÁNDOR (Fidesz): Köszönöm szépen. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Történelmi tanulmányaink során számtalanszor találkozhattunk azzal a dilemmával, azzal a kérdéssel, vajon a nők és férfiak közötti társadalmi munkamegosztásnak mik is az eredményei, milyen lehetőségeket, milyen eredményeket tartalmaz, illetve milyen konfliktusok adódhatnak esetleg ezekből.
Természetes módon óriási dilemmát okozhat, hogy a munka és a család összhangját hogyan és miképpen lehet megteremteni, de azt gondolom, hogy bármelyik oldalról is közelítjük meg a problémát, a kérdés mindig csak kérdés marad. Érthető, ha a munka oldaláról nézzük, hiszen ha a dolgozó nő letölti a munkaidejét a munkahelyen, a vállalkozásában, akkor bizony háttérbe szorulhat egy picit a család, némi kis társadalmi felszültség keletkezhet ebből, esetleg ő sem érzi olyan komfortosan magát.
A másik véglet, ha egy hölgyet csak és kizárólag a családi tűzhely melege köt le, akkor egy idő múlva hiányzik belőle az önmegvalósítás lehetősége, és őszintén be kell ismernünk, hogy a gazdaság teljesítményéhez is szükség van az ő munkájukra, a hölgyek, a nők munkájára is.
(20.10)
A kérdés értelemszerű: vajon hogyan tovább? Adassék meg a szabad választás lehetősége úgy, hogy nincs, nem lesz anyagi kényszer, és tulajdonképpen erre a „hogyan tovább” kérdésre próbál választ adni a gyed extra. Igen, a gyed extráról kell néhány gondolatot megosztanom e Ház falai között is, hiszen a gyed extra hatására már közel 15 ezer kisgyermekes anya dolgozott a gyed vagy a gyes mellett több mint 30 órás időtartamban 2014 szeptemberében. A NAV nyilvántartása szerint a gyed mellett majdnem 9 ezer kisgyermekes anya dolgozott, a gyes mellett pedig heti 30 órát meghaladó időtartamban 6 ezren.
2014. január 1-je óta a gyed extra keretében a kisgyermekes anyáknak már nem kell lemondaniuk az anyasági juttatásokról, ha a gyermeknevelés mellett dolgozni is szeretnének. Korábban a gyed mellett egyáltalán nem tudtak munkát vállalni a nők, a gyes mellett pedig csupán heti 30 óránál kevesebb időtartamban. Szeptemberben a munkahelyvédelmi akció keretében már 40 766 fő után vettek igénybe járulékkedvezményt a gyesről vagy gyedről visszatérő szülők a munkáltatóknál. Ez a létszám 33 százalékkal több, mint a múlt év azonos időszakában volt.
Tisztelt Ház! Ezek az intézkedések jelentős mértékben hozzájárultak ahhoz, hogy 2014 harmadik negyedévében újabb csúcsot ért el a nők foglalkoztatása, és 1 millió 900 ezren dolgoznak már közülük. Ezért is sikeres a gyed extra. Köszönöm szépen.
