TOMPA SÁNDOR (MSZP)
TOMPA SÁNDOR (MSZP)
TOMPA SÁNDOR (MSZP) Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Miniszter Úr! Ez év június 16-án interpellációt intéztem önhöz a közalkalmazotti jogviszony értelmezése tárgyában. Válaszát akkor nem tudtam elfogadni, azonban a Parlament ezzel ellentétesen döntött: elfogadta az ön válaszát. A törvény végrehajtása azóta megkezdődött, megjelent a végrehajtást szolgáló kormányrendelet is. Tapasztalataim sajnos azt igazolják, hogy a közalkalmazottak besorolása, a munkáltatónál munkaviszonyban illetve közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő kiszámítása szinte megoldhatatlan feladatot jelent a munkáltatóknak.
(15.30)
Ezek tükrében teszem fel az alábbi kérdéseket miniszter úrnak.
l. Változatlanul úgy ítéli-e meg, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló, '92. évi XXXIII. törvény 87. §-ának (2) bekezdése, valamint ugyanennek a törvénynek a 64. § (2) bekezdése és a Munka Törvénykönyve 209. §-a egymásnak nem mond ellent, és alkalmazása problémát nem jelenthet. Az idézett törvényhelyek ismertetésétől eltekintenék az idő kímélése miatt.
2. Kérdésem: Munkaviszonyban, illetve közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek számít-e a beteg gyermek vagy idős szülő gondozására, esetleg saját lakás építésére kapott fizetés nélküli szabadság, az állami célú külföldi kiküldetés vagy az ösztöndíj időtartama.
3. Elképzelhető-e az a valóságban, hogy a közalkalmazotti munkáltatók – erre apparátussal nem rendelkező iskolák, óvodák, rendelőintézetek, kórházak, stb. – a közalkalmazottak különböző jogcímen járó juttatásaihoz különböző módon számítgassák a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, illetve ezen időket egymástól elkülönítve, naprakészen nyilvántartsák és figyelemmel kísérjék a különböző jogcímű juttatások megállapításához.
Várom válaszait, miniszter úr. (Taps az MSZP padsoraiban.)
