DR. HÉTHY LAJOS
DR. HÉTHY LAJOS
DR. HÉTHY LAJOS munkaügyi minisztériumi államtitkár: Elnök Asszony! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Úr! Képviselő úr szavaiból az a jogos aggodalom világlik ki, hogy a piacgazdasági átmenet viszonyai között különösen sebezhető helyzetben lévő munkavállalók megkapják-e a szükséges védelmet, amit a munkajog számukra biztosít vagy biztosítana; illetve az állam mit tesz azért, hogy ezt a védelmet valóban megkapják.
Nos, ami a munkaszerződések törvényességét illeti, egyenes válaszom a következő: a munkaszerződések törvényességét nem ellenőrizzük; ugyanakkor ellenőrizzük azoknak a kötelező szabályoknak a betartatását, amelyek a munkaszerződéseknek a tartalmát is jelentik - vagy kell hogy jelentsék. Mint ismeretes, az állam egyebek közt azáltal biztosít védelmet, hogy kötelező szabályokat fogalmaz meg a munkaviszonyra, a munkaidőre, a pihenőidőre, a túlmunkára, a minimálbérre. Ettől a munkaszerződések, illetve a kollektív szerződések csak pozitív irányban térhetnek el.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség ezeknek a szabályoknak a betartatását ellenőrzi. Ebben az ügyben a szabálytalanság megszüntetéséről intézkedhet, szabálysértési eljárást indíthat - egyébként indít is -, és bírságokat szabhat ki.
Ebben a vonatkozásban szeretném megemlíteni, hogy a minisztériumban előkészítés alatt áll a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényjavaslat, amely a munkavállalók védettségéről is fokozottan kíván gondoskodni. Köszönöm szépen.
