DR. HÉTHY LAJOS
DR. HÉTHY LAJOS
DR. HÉTHY LAJOS munkaügyi minisztériumi államtitkár: Tehát ehhez a foglalkoztatónak kell rendelkezésre bocsátania mindazokat a bizonyítékokat, amelyek alapján egyértelműen megállapítható, hogy a részére végzett munka nem foglalkoztatásra irányuló jogviszony alapján, valamint ellenérték nélkül történt.
Győriványi Sándor képviselő úr többi javaslatával szemben sem tartalmi kifogások merültek fel, csupán úgy véljük, hogy az ajánlás 4. és 5. pontjában tett módosító javaslatai egyrészről a gyakorlatban megvalósulnak, gondolok itt az ellenőrzést végző szervezeten belüli átcsoportosításra, illetve más jogszabályokban már megtalálhatók.
A kormány elfogadta Juhászné Lévai Katalin, Veér Miklós, Filló Pál, Timár Istvánné és Benedek Mihály képviselők módosító javaslatát, amely a munkaügyi bírság felhasználásáról szóló normaszöveget pontosította. Az eredeti javaslat csupán arról rendelkezett, hogy a munkaügyi bírságot kiszabó szerv a hozzá befolyt bírság 60 százalékát a Munkaerő-piaci Alap kezeléséről szóló jogszabályban foglaltak szerint átutalja a Munkaerő-piaci Alap számlájára. A módosító javaslat értelmében a fennmaradó összeg a bírságot kiszabó szerv saját bevételének minősül, amely azonban személyi kiadásokra nem használható fel. Ezzel szeretnénk elkerülni annak a látszatát is, hogy az ellenőrzést végző szerv munkatársai alapos vizsgálat nélkül, csupán saját érdekeikre tekintettel szabják ki az egyébiránt nem kis összegű munkaügyi bírságot.
Tisztelt Ház! A munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényjavaslat az állam hatósági ellenőrzési feladatait rögzíti, amely része a feketegazdaság elleni egységes fellépésnek. Egyértelmű azonban, hogy a feketefoglalkoztatás, illetve munkavállalás visszaszorítása csupán hatósági eszközökkel nem lehet eredményes. Erre kitértek a vitában részt vevő képviselők is. Bízom ugyanakkor abban, hogy a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény a maga sajátos eszközeivel szintén hozzájárulhat a munkaügyi kapcsolatok, általában a munkaügyi kultúra továbbfejlődéséhez, jogkövető magatartásra ösztönözhet, és ezáltal javíthatja a munkaerő-piac résztvevőinek jogi biztonságérzetét mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalon.
Tisztelt Országgyűlés! Ismételten köszönve a vitában való konstruktív közreműködésüket, az elmondottakra való tekintettel kérem, hogy a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényjavaslatot fogadják el.
Köszönöm szépen. (Taps.)
