KISS PÉTER
KISS PÉTER
KISS PÉTER munkaügyi miniszter: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselő Úr! Tisztelt Ház! Interpellációjában két lényeges kérdést érintett. Az egyik az üzletek munkaszüneti napon történő nyitva tartásával foglalkozik, a másik kérdés pedig az e napokon való foglalkoztatás kérdésére irányul.
Az egyik kérdést "Az üzletek nyitva tartásáról a belkereskedelemben" című 1978. évi I. törvény rendezi. E törvény 19. §-a meghatározza az üzletek nyitva tartásának alapvető rendjét, elveit. Ami a nyitva tartáshoz kötődő munkavégzésre vonatkozik, erről természetszerűleg a munka törvénykönyve tartalmaz rendelkezéseket. Ez a rendelkezéssor megfelel az európai gyakorlatnak, megfelel az európai normáknak.
Eszerint fő szabályként azt lehet mondani, hogy nem kell munkát végeznie a törvényben meghatározott munkaszüneti napokon a munkavállalóknak. Ez alól a főszabály alól kivételt jelent, hogy munkaszüneti napon csak a megszakítás nélkül üzemelő, folyamatosan vagy folytonosan üzemelő rendeltetésű cégeknél lehet elrendelni foglalkoztatást, e körben lehet a munkavállalók számára előírni munkavégzést.
Ez az ismertetett rendelkezéssor nem zárja ki azt, hogy rendkívüli kivételes esetben munkavégzés elrendelhető legyen, ha a munkáltatónak a munkavégzés elmaradása miatt rendkívüli kára származna. Tehát egy olyan pillanatnyi szituációban lehet egy ilyen intézkedést megtenni, amikor is nem a megszerezhető haszon elmaradása, hanem egy lényeges káresemény elhárítása lehet a munkáltató célja.
Nos, az interpellációval érintett üzletek nem tartoznak egyik kivétel alá sem, így a folyamatos vagy folytonos munkarenddel működő munkáltatók körébe nem tartoznak. E körben, amelyekről most szó van, a szolgáltatás jellegére, illetőleg a hivatkozott törvényi szabályozásra tekintettel a munkaszüneti napon való munkavégzést megalapozó munkarend elrendelése nem lehetséges. Ezek a munkáltatók nem tartoznak a rendeltetésük folytán e napon is működő, működtethető munkavégző helyek körébe sem.
A fenti jogi álláspontnak megfelelően egyébként a május 1-jei nyitva tartást, illetve az ezzel kapcsolatos körülményeket ellenőrizte a Munkaügyi Főfelügyelőség, aminek eredményeképpen több esetben szankciókat is alkalmaztak: hat esetben a szabálytalanság megszüntetésére hoztak kötelező határozatot, és harminchárom esetben alkalmanként 3 millió forintig terjedhető mértékű munkaügyi bírságot szabtak ki.
Az elmondottakból következően a hatályos jogi szabályozás alapján pontosan megállapítható, hogy ünnepi nyitva tartásra, illetve munkavégzés elrendelésére kizárólag mely körben van lehetőség.
(15.40)
A rendelkezésre álló információink szerint az interpellációval érintett üzletek később, a május 1-jei ellenőrzést követően pünkösdhétfőn már nem tartottak nyitva. Minden jel arra mutat tehát, hogy a kérdéssel összefüggésben a hivatkozott jogszabályoknak megfelelő és az érintettek által is elfogadott gyakorlat kezd kialakulni.
Mindezekre tekintettel kérem a képviselő urat, fogadja el válaszomat.
Köszönöm figyelmüket. (Taps az MSZP padsoraiból.)
