KARSAI PÉTER
KARSAI PÉTER
KARSAI PÉTER, az oktatási és tudományos bizottság kisebbségi véleményének ismertetője: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársaim és Miniszter Úr! A Fidesz-Magyar Polgári Párt és a Magyar Demokrata Fórum képviselőinek kisebbségben maradt véleményét szeretném önökkel megismertetni a törvénymódosítással kapcsolatban.
Mindenekelőtt le kívánom szögezni, hogy természetesen nagyon örülünk annak, ha a közalkalmazottak és köztük a pedagógusok is jelentős béremelésben részesülnek, és ezt a tényt mindenképpen támogatjuk. Megjegyzem, ezek szerint mégsem volt üres a kassza, mint ahogy azt sokszor hallhattuk az elmúlt hetekben az MSZP-SZDSZ utókampánya során.
Akkor hát nézzük, hogy mi is a kifogásunk a törvénymódosítással kapcsolatban! Először is: egy közmondásunk azt mondja, hogy az ígéret szép szó, ha megtartják, úgy jó. Azaz ha 50 százalékos illetménynövelést ígérnek a kampányban - és ki ne emlékezne erre a szlogenre, hogy 50 százalékkal emeljük a közalkalmazottak és a pedagógusok bérét szeptembertől -, akkor ezt illene betartani.
Mostanra már kiderült, hogy ez az 50 százalék csak az alapbérre vonatkozik, és itt is csak az átlagról van szó. Így például a pályakezdő pedagógusok bére, azaz az F1-es kategória a jelenlegi 61 100 forintról 64 százalékkal emelkedik 100 ezer forintra, egy nyugdíj előtt álló F14-es besorolású kolléga a jelenlegi 138 ezer forintnál 33 százalékkal többet, azaz 162 ezer forintot kap majd kézhez alapbérként. Megjegyzem, azon is érdemes lett volna eltöprengeni az előterjesztőnek, hogy miért is érdemel dupla annyi emelést a kezdő kollégák bére, szemben a 30-35 éve pályán lévőknél.
De lépjünk tovább! A tervezett módosítás legbántóbb hiányossága, hogy nem foglalkozik a pótlékokkal, és kísérletet sem tesz arra, hogy a minőségi munkavégzést is elismerje. A pedagógusok döntő többsége rendelkezik valamilyen alapbér jellegű pótlékkal - ilyen például az osztályfőnöki pótlék. Ma egy átlagosnak tekinthető osztályfőnöki pótlék 3 ezer forint körül van havonta. Ezért egy átlagosnak tekinthető osztályfőnök havonta legalább tíz pluszórát dolgozik, azaz már eddig is alul volt értékelve a munkájuk. A mostani emelés tehát még inkább leértékeli ezt a nagyon fontos pedagógiai munkát, következésképpen nem lehet majd megbízni valakit ezzel a tevékenységgel. De ugyanez vonatkozik a vezetői pótlékra, az ifjúságvédelmi vezetőre és a munkaközösség-vezetőkre is.
Tisztelt Képviselőtársaim! Önök joggal kérdezhetik: ha ezek a dolgok így állnak, akkor az előterjesztők ezt miért nem vették figyelembe, és miért nem szakszerűen és igazságosan osztják el az egyébként tényleg jelentős pénzeket. A magyarázat kézenfekvő: az MSZP a saját választási ígéretei csapdájába esett. Az 50 százalékos emelés csábítóan hangzik és jól kommunikálható, igaz, mint ez mostanára kiderült, csak a fizetés egyik elemére, az alapbérre vonatkozik, de szép jelzőket lehetett hozzá találni; ma is hallhattuk, soha nem látott történelmi s a többi, és ezért ragaszkodnak most hozzá.
Mi, ellenzéki képviselők pedig úgy véljük, hogy e valóban jelentős bérrendezésnél fontosabb szempont kellene hogy legyen a szakszerűség és az igazságosság, azaz ne az 50 százalékot ismételgessék, mondjunk inkább 35-öt, merthogy az is jelentős rendezés, aminek örülni lehet, és a valósághoz ez a szám közelebb is áll. Akkor rendezni lehetett volna a pótlékok ügyét is, és tán még a minőségi munka elismerésére is jutott volna.
Összegzésképpen: egyetértünk és támogatjuk, hogy a közalkalmazottak és köztük a pedagógusok jelentős béremelésben részesüljenek, de nem tudjuk elfogadni azt a módot, ahogyan ezt az előttünk lévő törvényjavaslat végre kívánja hajtani, ezért is szavaztunk a törvényjavaslat általános vitára való alkalmassága ellen. Köszönöm a figyelmüket. (Taps az ellenzéki pártok padsoraiból.)
