GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR (MSZP): Tisztelt Elnök Asszony! Képviselőtársaim! A vitában elhangzottak alapján meg kell állapítanom azt, hogy helyesen cselekedtünk akkor, amikor tizenkilencen önálló képviselői indítványt nyújtottunk be. Helyesen cselekedtünk azért, mert olyan kérdésekkel foglalkoztunk és olyan kérdések kerültek a napvilágra, amelyek az embereket érintik, és olyanok, amelyek a választási ígéreteinkben is megfogalmazódnak.
Azt gondolom, hogy akkor, amikor példaként említve a szakszervezetek véleményezési jogosítványrendszerének a kiterjesztéséről döntöttünk, foglaltunk állást és mindezek mellett az üzemi tanácsok ugyanezen döntési jogosítványrendszerét fenntartva erősítettük meg a módosításokat, akkor helyes utat járunk, hisz ez mind-mind a munkavállalók érdekeit szolgálja. Úgy gondolom, akkor, amikor a vasárnapi pihenőnapról - amely ma a törvényben nem legitimizált, hiszen a heti két pihenőnap léte adott és a vasárnap biztonsága nem - esett szó és ezt forszíroztuk, akkor megint csak helyes utat jártunk, hiszen nemcsak beszélünk a családokról, hanem olyan intézkedéseket foganatosítunk, amelyek a családok érdekében mutatkoznak meg. Akkor, amikor egyéb más fajta kiegészítő indítványokat fogalmaztunk meg - az átirányítás vagy éppen a belföldi kiküldetés vagy a korengedményes nyugdíjazás idő előtti, öt éven belüli meghozatalát, a munkaadók által történt intézkedéssel párosított végkielégítés-többlet megfogalmazását tettük -, megint csak jó utakat jártunk. Úgy gondolom, akkor is, amikor nemcsak a munkaidőt, a munkaidőkeretet, hanem a pihenőidőt is szabályoztuk, amikor kimondtuk azt, hogy hetente átlagosan 48 óra pihenőidő megilleti a munkavállalókat, és persze hozzátettük, hogy hetente minimum a 40 óra léte szükségszerű.
Úgy gondolom tehát, hogy mindazok a módosító indítványok, amelyek képviselőtársaim részéről ennek a törvénynek a beterjesztésével kapcsolatos módosításnak szellemével egybevágtak, azok megerősítésre és befogadásra kerültek. Azért is külön köszönet jár az előterjesztőknek, mert az a szellemiség, ami az előbb említettek alapján a családok érdekében fogalmazódik meg, a munkavállalói jogokat, a kiszolgáltatottság minimalizálását, a jogok erősítését, a partneri, együttműködő kapcsolatok rendszerének a megalapozását szolgálja, azokat mind-mind megerősítettük, és azt is, hogy abba az irányba haladjon Magyarországon a munka világa, amely az európai normákhoz, sztenderdekhez illeszkedik, tehát ne a délkelet-ázsiai foglalkoztatási viszonyok legyenek az irányadóak, és azt is, hogy a kiszolgáltatottság helyett az együttműködés legyen a meghatározó. Úgy ítéljük meg tehát, hogy ezek a módosító indítványok alapvetően jó irányba formálták a módosító javaslatainkat.
Hozzá kell tenni azt is, hogy a vitában nagyon sokszor elhangzott az, hogy a munkaadók számára ez nem okoz-e túlzottan nagy terhet? A munkavállalók irányába tett gesztusértékű intézkedések nem jelentenek-e olyan pénzügyi többletet, amely finanszírozhatatlan? Hozzá kell tennem rögtön, hogy nem, többségében ezek gesztusértékűek. A másik oldalról nézve pedig olyanfajta intézkedések sokasága mutatkozik meg ezekben az időszakokban az elkövetkezendő hónapokban - példaként említve például a minimálbér személyi jövedelemadó-mentessé tételét -, amely konkrétan, kézzelfoghatóan minden egyes munkavállaló számára, aki ma Magyarországon minimálbért keres, 6 ezer forint nettó többletjövedelmet jelent. Ez a 6 ezer forint nettó többletjövedelem úgy kerül a munkavállaló kezébe, hogy közben egyetlenegy fillér többletteher nem nehezedik rá. Nem a költségvetésbe kell befizetni ugyanis a járulék-többletterheket, hanem a kormány, a költségvetés engedi el ezeknek a megfizetését.
A történet tehát arról szól, hogy a munkavállaló úgy keres többet, úgy jut a minimálbér-keresetű emberek zsebébe 6 ezer forinttal több pénz, hogy ez a munkaadónak többletterhet nem jelent. Vagy hozzáteszem: hogyha az egészségügyi hozzájárulás terhét nézzük, amely ma 4500 forintként rakódik rá havonta a bérekre, ez egy minimálbéres ember esetében 9 százalék többletterhet, járulékterhet jelent. Ez a járulékteher is idővel, előrehaladva lenullázódik, tehát a munkaadók versenypozícionális helyzetét erősíti.
Mindezekkel együtt tehát összegezve azt lehet elmondani, hogy ez a törvényjavaslat és azok a mellette futó intézkedések, amelyek a munkavállaló és a munkaadó együttes érdekeit kölcsönösen szolgálják és támasztják alá, olyanok, amelyeket jó szívvel lehet támogatni. Mindezekért kérem képviselőtársaimat, hogy ezeket az indítványokat erősítsék meg.
Tisztelt Elnök Asszony! Képviselőtársaim! Köszönöm megtisztelő figyelmüket. (Taps a kormánypártok padsoraiban.)
(11.00)
