NÉMETH ERIKA
NÉMETH ERIKA
NÉMETH ERIKA (MSZP): Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselőtársaim! A rendszerváltást követő kormányok közül - már e Ház falai között elmondtam, most is elmondom - a jelenlegi kormány programjában, politikájában nyilvánul meg a legszembetűnőbben az esélyegyenlőség szempontja. A kormány határozott szándéka, hogy a rendelkezésre álló források elosztásánál és felhasználásánál minimalizálja az állampolgárok lehetőségei közti különbségeket. Különösen igaz ez a munkaerőpiacon meglévő esélykülönbségek csökkentésére.
A szeptember végén elfogadott kormányprogram kiemelt hangsúlyai a munka világához kapcsolódnak, valamint a fiatalok életesélyeinek javítását célozzák. Ennek jegyében került előterjesztésre ez a törvény. Nekünk, szülőknek, akik gyermekeink nevelése során igyekszünk mindent megtenni, áldozatokat is hozva azért, hogy minél színvonalasabb, minél piacképesebb tudást biztosítsunk számukra, nem mindegy, hogy gyermekeink lehetőségei milyenek a tanulmányok befejezését követően. Nekünk, szülőknek fontos, hogy fiatal felnőtt gyermekeink ne a kilátástalansággal nézzenek szembe, hanem kapják meg a lehetőséget a munkaerőpiacon történő elhelyezkedésre. Kapják meg az esélyt, hogy bizonyítsák, nem volt hiábavaló 8-12-14 vagy akár közel 20 évet eltölteniük az iskolapadban. Legyen lehetőségük munkatapasztalat, saját munkájukból szerzett tisztes jövedelem megszerzésére, hiszen nagyon fontos ez az önbecsülés, a bizonyítás, a további egyéni életút szempontjából.
A pályakezdők esetében a törvényjavaslat a munkaadókat kívánja ösztönözni úgy, hogy a munkaadói járulékfizetési kötelezettséghez képest kedvezményes mértékű kötelezettséget állapít meg. A törekvés arra irányul, hogy lehetőség szerint a munkaadók tartós foglalkoztatást biztosítsanak. Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony lényege pedig, hogy a felsőfokú végzettséget szerzett pályakezdő legalább 9, de legfeljebb 12 hónapos időtartamban olyan munkaviszonyhoz jusson, amelynek célja a munkatapasztalat megszerzése, az ösztöndíjas foglalkoztatott egyéni tapasztalatszerzése. Ez a foglalkoztatás egyéni program alapján, szerződés keretében zajlik majd, jövedelemszerzéssel, szolgálati időszerzéssel jár a pályakezdő fiatalnak. A munkaadót nem terheli továbbfoglalkoztatási kötelezettség, viszont megilleti a tb-hozzájárulás foglalkoztatási időre számított összegének 50 százaléka.
Ami pedig az előterjesztés harmadik és negyedik elemét illeti, ez elsősorban és döntően nőket érint. Bár, ha a felsőoktatásban tanulók számát megnézzük, akkor a pályakezdők ösztöndíjas foglalkoztatását érintő intézkedések is valószínűleg inkább nőket vagy egyre inkább nőket fognak érinteni. Úgy gondolom, régi adóssága ez a jogszabály a törvényalkotóknak, az elmúlt 15 évben regnáló kormányoknak, ugyanis mind a gyermekgondozásban, mind az ápolásban döntően női munkavállalók az érintettek, még akkor is, ha az évek múlásával esetleg egyre több kispapával fogunk találkozni. Ezek a női munkavállalók jelentős hátrányt szenvednek a munkaerőpiacon, nemcsak az elhelyezkedési, visszatérési lehetőségeket illetően, hanem tudjuk, a bérezést illetően is. A munkaadók számára lehetővé váló járulékkedvezménnyel ezek a hátrányok minden bizonnyal enyhülnek a nők számára is, még ha nem is oldódnak meg egy csapásra.
Régi adósság az 50 év feletti munkanélküliek újbóli foglalkoztatását elősegítő járulékcsökkentő lépés is, és valószínű, hogy itt is jelentős számban nőket érint a jogszabály - hozzáteszem, hogy sajnos, jó lenne, ha ez férfiakat is ugyanilyen számban érintene, hiszen tudjuk, hogy ebben az életszakaszban több a nő, mint a férfi, sajnos. A törvényjavaslat elfogadása, remélem, élvezi valamennyi parlamenti párt támogatását, hiszen a munkaerőpiac jelenleg hátrányos helyzetű rétegei jutnak a törvény… (Közbeszólásra:) Igen, majd mindjárt visszatérek erre, mert lehet, hogy félreérthető voltam. (Balsay István: Igen.) Tehát olyan rétegek jutnak a törvény hatálybalépése után lehetőségekhez, amelyeknek eddig ez nem volt biztosítva.
Ezzel bővülhet a foglalkoztatás, és mint említettem az elején, ez egybecseng a magyar foglalkoztatáspolitikai stratégiával, a foglalkoztatási szint növelésére irányuló törekvésekkel, aminek nyomán az egyik legfőbb cél válhat valóra, hogy minél többen éljenek saját munkájukból, ráadásul a munkaadóknak is érje meg a lehető legtöbb munkavállalót foglalkoztatni.
A törvényjavaslat egybecseng a nemzeti foglalkoztatási akcióterv fő célkitűzéseivel is, amely 2006-ig 100-150 ezer fővel kívánja emelni a munkavállalók számát. A napirenden lévő törvény a 2005. évi adó-, járulék- és költségvetési törvényekkel együtt számos, a foglalkoztatás bővítését elősegítő új eszközt tartalmaz. Ezek a lépések végül azt eredményezik majd, hogy minél többen tarthassák el saját munkájukból a családjukat.
Ami pedig az 50 év körüli nőkre és férfiakra vonatkozó megjegyzésem kiigazítását illeti, senkit nem akartam megbántani, azt mondtam, hogy sajnálatos, hogy a középkorban lévő férfiaknál a halálozás nagyobb arányban fordul elő, mint a nőknél. Jó lenne, ha ez nem így lenne, képviselőtársam, mert mi nők nem nagyon szeretünk ám azért egyedül élni, még ha sokan így is gondolják.
Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiban.)
