PETTKÓ ANDRÁS
PETTKÓ ANDRÁS
PETTKÓ ANDRÁS (MDF): Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Államtitkár Urak! Tisztelt Ház! Az előttem fölszólaló kormánypárti képviselőtársamhoz szeretnék kapcsolódni. A Magyar Demokrata Fórum képviselőcsoportja is beadott egy hasonló jellegű módosító javaslatot. Ez a 8. pontban található, amit Tatai-Tóth András és dr. Szabóné Müller Timea, továbbá az MDF képviselőcsoportjából Herényi Károly jegyez. Az MDF is azt gondolja, hogy ez a módosító javaslat azért fontos, mert a törvény elfogadásával - és egyetértek a képviselő asszonnyal, természetesen, ahogy a bizottságban is ez felmerült, mondjuk, egy egyéves eltolással - ez egy reális célt megfogalmazó módosító javaslat. Kérem a tisztelt kormányt, hogy gondolja át ezt a módosító javaslatot, amelyet valamennyi párt támogat, amely kötelezővé tenné az esélyegyenlőségi program megalkotását.
A másik ugyanilyen módosító javaslatunkhoz is - én is beadtam természetesen kapcsolódó módosító javaslatot képviselőtársamhoz hasonlóan, bármelyiket az MDF képviselőcsoportja természetesen el tudja fogadni -, amit az ajánlás 7. pontja tartalmaz, természetesen beadtunk kapcsolódó módosító javaslatot. Itt is egy egyéves elcsúsztatást javaslunk, elfogadva a kormánypárti képviselőtársaimnak és a kormánynak azt az észrevételét, hogy ne január 1-jétől lépjen életbe ennek a szakasznak a módosítása.
Miről szól ez a módosítás? Arról szól, hogy a módosító javaslatot egy időmeghatározással egészíti ki a kapcsolódó módosító javaslat. Mi azt szeretnénk, hogy legkésőbb 2008. január 1-jéig esélyegyenlőségi tervet kellene elfogadni minden olyan munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma az 50 főt meghaladja. Ha elolvassák képviselőtársaim az előzetesen beterjesztett törvényjavaslatot, akkor láthatják, illetve az MDF képviselőjeként úgy látom, és az MDF képviselőcsoportja is úgy látja, hogy a javaslat egyik legfőbb hiányossága, hogy a törvény csak az állami költségvetési szervek részére írja elő kötelezően az 50 fős limit esélyegyenlőségi tervek elfogadását, a magánszféra kimaradt a szabályozásból, és ez sok százezer munkavállaló érdekeit sértheti. Ezért kérem a képviselőtársaimat, hogy ahogy a bizottsági ülésen, úgy majd a törvényjavaslat módosítása során is támogassák ezt a módosító javaslatot, és egyben kérem a tisztelt kormányt, hogy gondolja meg ennek a módosításnak a támogatását.
Még egy felvetésem volna. Az általános vitában fölmerült a Magyar Demokrata Fórum kérdése, hogy hol olvasható az Esélyegyenlőségi Hivatal beszámolója. Valójában - utánanéztem - a honlapon, elismerem, olvasható. A nyár során került föl ez a beszámoló, viszont a kormány által elfogadásra csak ősszel került, mintegy néhány héttel, azt hiszem, két vagy három héttel ezelőtt. Persze, ez a honlapról nem derül ki, hosszas képviselői nyomozómunka után sikerült mindezt kideríteni. Énbennem az merült föl, hogy ha ez már nyáron, június elején elkészült, akkor a kormány miért csak, mondjuk, október közepén foglalkozott ezzel a beszámolóval.
Ez nem helyettesíti azt a felvetésünket, hogy jó volna a többi jelentést is a tisztelt Ház falai között megvitatni, jó volna, ha országgyűlési jelentés formájában a tisztelt Házhoz be tudnának ezek kerülni. Sajnos, nincs módunk arra, hogy a törvényhez ilyen jellegű módosítási javaslatot nyújtsunk be, hiszen a törvénynek ez a szakasza nincsen megnyitva. Javaslom képviselőtársaimnak, hogy ha majd néhány hónap múlva ez a törvény ismét módosításra kerül más szempontok alapján, akkor gondoljunk erre a módosítási javaslatra is.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket. (Dr. Csáky András tapsol.)
