KISS FERENC
KISS FERENC
KISS FERENC, a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság előadója: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselőtársaim! A foglalkoztatási és munkaügyi bizottság 2006. november 20-án megtárgyalta a társadalombiztosítási nyugellátásokról szóló '97. évi LXXXI. számú törvény módosítását, és azt 10 igen szavazattal, 9 nem ellenében általános vitára alkalmasnak tartotta.
Mint ahogy már képviselőtársam is elmondta és az államtitkár úr is utalt rá, a korkedvezményes nyugdíj igénybevétele eddig a kormány hatáskörében volt, hiszen ez 2006. december 31-éig rendben is volt és szabályozta ezt.
A törvény ezen átmeneti időszak figyelembevételével az egységes szabályozást próbálja megteremteni, és az egészségre ártalmas munkát végzők korkedvezményes nyugdíjlehetőségét szeretné törvényi szintre emelni. Mint ahogy elhangzott, közel 800 olyan munkakör van, amelyekben ma Magyarországon korkedvezmény vehető igénybe, és ehhez a munkáltatóknak tényleg csak a szolgálati idő igazolását kell megadni, a felelősség, illetve ennek a többletköltségei az állami költségvetést terhelték.
A jogosultság feltételei nem változnak a törvény szerint, sem a férfiak, sem a nők esetében. A korkedvezményre jogosító munkakörök felülvizsgálatára azonban 2010. december 31-ig lehetőséget ad a törvény. Mint ahogy az államtitkár úr is utalt rá, a vállalkozásoknak, a munkáltatóknak lehetősége van arra, hogy 2007. december 31-éig felkészüljenek. Hiszen mint ahogy az előterjesztésben is szerepel, a kötelező 13 százalékos többletjárulék-fizetési kötelezettség többletterhet ró a munkáltatókra, és ez esetenként bizony szembenállást okozhat a munkavállalók és a munkáltatók között, hiszen felvetődhet, hogy ekkor, ha ezt a munkáltatónak biztosítania kell, nem biztos, hogy az adott munkavállalót foglalkoztatja, vagy az adott munkakör, munkahely megtartását tervezi.
Azt hiszem, hogy ahhoz a mentesítéshez, amire az államtitkár úr utalt, hogy akik az átmeneti időszakban fejlesztésre fordítanak pénzt, ezáltal lépéseket tesznek az egészségre ártalmas munkakörök megszüntetésére vagy az ártalmak kiküszöbölésére, mentesülhetnek a 13 százalék fizetése alól, ehhez komoly segítséget adhat, mint ahogy a törvénytervezetben is szerepel, a foglalkozás-egészségügyi szolgálat ez irányú tevékenysége, kapcsolódva a munkaügyi és a munkavédelmi ellenőrzéshez.
(12.30)
Az egészségre ártalmas munkahelyek megszüntetésében, ezeknek a betegségeknek a kiküszöbölésében, megelőzésében komoly szerepük lehet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatoknak. A törvény lehetőséget ad arra - mint ahogy az előterjesztésben is szerepel, és államtitkár úr is utalt rá -, hogy az állam 2007-ben száz százalékban, majd később 25 százalékos csökkentéssel átvállalja ezeket a költségeket. A bizottsági ülésen utalás történt arra, hogy mindenképpen ösztönözni kell - és ennek a forrását majd meg kell találni - azokat a munkáltatókat, akik érdemi és anyagi áldozatot is vállalnak arra, hogy ezeket a munkaköröket csökkentsék, illetve hogy a veszélyforrást megszüntessék. Én akár az Innovációs Alap ez irányú felhasználását is el tudom képzelni.
Az is elhangzott, hogy az autóbusz-vezetők már most bejelentették, hogy sztrájkolni kívánnak, hiszen veszélyezteti őket a korkedvezményes nyugdíjkorhatár megemelése. Szerintem azonban nem a munkavállalókat veszélyezteti, hanem a munkáltatók - akik nem nyilatkoztak ez ügyben - terheit, illetve felelősségét és kötelezettségét növeli. Ebben érdemleges párbeszédre van szükség akár ágazati, akár kormányzati szinten ahhoz, hogy ezeket a problémákat megelőzzük, illetve a félreértések elé menjünk.
A bizottság többsége általános vitára alkalmasnak tartotta a törvénytervezetet. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP soraiban.)
