KISS PÉTER
KISS PÉTER
KISS PÉTER szociális és munkaügyi miniszter: Köszönöm szépen. Elnök Úr! Tisztelt Képviselő Asszony! Igen, valóban jól értesültek, a kormányon belül folynak azok a szakmai előkészítő munkák, amelyek arra irányulnak, hogy a közalkalmazotti illetményrendszert rugalmasabbá, teljesítmények elismerésére a mainál még alkalmasabbá tegyük. Nincs szó természetesen arról, hogy a pedagógusok, az egészségügyi vagy a kulturális területen dolgozók közalkalmazotti státusát bárki is meg kívánná szüntetni, éppen ellenkezőleg, azt szeretnénk, hogy a szakmai előmeneteli rendszer bevezetésével erősíthessük a foglalkoztatási kategóriának a közszolgálati jellegét. Úgy tudnék összefoglalóan fogalmazni, hogy az ön által említett változások - ellentétben azzal, amit kicsit sugall, feltételez - nem eredményezik, nem eredményezhetik a bérbefagyasztást ezen a területen.
Komoly lecke - elismerem, ön is megfogalmazza - a vezetői felelősséggel összhangban álló bérezési rendszer kialakítása, tény, hogy ennek a szükségessége már évek óta, hosszú idő óta napirenden van. Ezzel is birkózunk. és műhelymunkában különféle javaslatokat alakítottunk ki rá, mint ahogy felelősséggel kívánunk általában is a közszféra - a pedagógusokat, egészségügyieket és másokat érintő - bérrendszerének reformjához hozzányúlni, hiszen tudjuk jól, megreformálni ezeket a bérrendszereket csak felelősséggel lehet, alapos előkészületek után és nem rögtönzésekre alapozva.
Ezért tehát a menetrend, amit itt ismertethetek önökkel, önnel, egy nagyon alapos és részletes egyeztetési folyamatra épül. Az egyeztetési menetrendet, magát az elgondolást arról, hogy időben hogyan haladjunk előre, ezért aztán át is adtuk a tárgyalópartnereknek, hogy magáról még a menetrendről is egyeztessünk velünk. Eszerint november hónapban a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsában egyeztetünk a koncepcióról a közalkalmazottak szakszervezeteivel és az önkormányzatok érdekképviseleteivel. A lefolytatott egyeztetést is figyelembe véve a kormány november végéig állást foglal magáról a koncepcióról, tehát az egyeztetés eredményének ismeretében. Pozitív kormánydöntés esetén decembertől jövő márciusig részletes törvénymódosítási javaslatot készítünk el, ezt egyeztetjük a tárcákkal és az ágazatok képviselőivel. Itt ebben a munkafázisban egy nagyon részletes és újabb érdemi érdekegyeztetést viszünk végig a Közalkalmazottak Munkaügyi Tanácsában, mind pedig az ágazati érdekegyeztető fórumokon.
A közalkalmazotti illetményrendszer módosításáról szóló törvényt elgondolásunk szerint 2007 első felében fogadná el az Országgyűlés, tehát ekkor terjesztenénk be, folytatnánk le a vitát, és 2008 elején lépne hatályba ezen előkészítés után. Úgy vélem, hogy ez a menetrend, ez az egyeztetési alaposság elegendő garancia lesz arra, hogy 2008. január 1-jéig az érintettek, a kormányzat maga is fel tudjon készülni a szükséges változtatásokra.
Kérem válaszom elfogadását. (Taps az MSZP soraiban.)
