FILLÓ PÁL
FILLÓ PÁL
FILLÓ PÁL (MSZP): Köszönöm szépen a szót. Igen tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársaim! Amikor a munkavédelmi törvény módosításáról beszélünk, akkor egy alapvetést kell tennünk: úgy gondolom, Magyarországon a legfontosabb szempont, a legnagyobb érték az ember, és a törvénymódosításnak ezt az alapelvet kellett és kell figyelembe venni, hiszen fontos dolog a legális foglalkoztatás, de legalább ilyen fontos, hogy korrekt munka-egészségügyi feltételek legyenek a munkahelyeken, és legalább ilyen fontos, hogy tisztességes munkakörülmények között, munkavédelmi körülmények között tudjanak az emberek, a munkások dolgozni.
Tehát a törvényjavaslat tulajdonképpen azt a célt szolgálja, hogy rend legyen a munkahelyeken, olyan rend, amelyet az egységes munkavédelmi hatóság teljeskörűen tud ellenőrizni, és az ehhez szükséges feltételeket, az ehhez szükséges jogszabályi feltételeket teremti meg tulajdonképpen ez a módosítás. Az a célunk, hogy a dolgozók kiszolgáltatottsága a munkahelyeken csökkenjen, ezért - azt hiszem, ebben valamennyien egyetérthetünk - csökkenteni kell azokat a veszélyeket, amelyek a munkások egészségét veszélyeztetik, amelyek az egészségkárosodáshoz, stresszhelyzethez, olyan tartós problémák előidézéséhez vezethetnek, amelyeknek aztán a költségeit közösen a társadalomnak kell finanszírozni.
Ezért örülök én annak, hogy ezt a törvényjavaslatot a szociális partnerek támogatják, a munkaadók, a munkavállalók, a szakszervezetek is, mert azért azt nem szabad eltitkolnunk, hogy ez a javaslat sok tekintetben szigorításokat is tartalmaz, már ha szigorításnak lehet azt venni, hogy az európai normáknak megfelelő követelményeket írunk elő a munkahelyeken a munkáltatók számára elsősorban. Hiszen olyan ügyekben is előzetes felmérést kell és kötelező lesz a jövőben végezniük, amelyek eddig nem voltak a magyarországi gyakorlatban mindennaposak, de változik a helyzet, változnak a munkahelyi problémák, és azt valamennyien tudjuk, hogy például a stresszhelyzet nagyon súlyosan jelen van a magyar munkahelyeken.
Tudjuk jól, hogy a munkások milyen kiszolgáltatott helyzetben dolgoznak, és bizony sokszor nem is veszünk tudomást arról, ha egy-egy munkahelyi baleset történik, akkor a munkavállalónak joga van a hatósághoz fordulni, ha úgy érzi, hogy az ő ügyében nem jártak el tisztességéhez. De most például ezt a törvényjavaslat azt is lehetővé teszi, hogy amennyiben megromlik az egészsége, és úgy ítéli meg, hogy az egészségromlást a munkahelyi stressz, illetve a nem megfelelő körülmények okozták, akkor ugyanúgy orvoslattal fordulhat, vagy felvetheti a vizsgálat lehetőségét az egységes munkavédelmi hatóság irányába, és ez nagyon fontos előrelépés a jelenlegi helyzethez képest.
Tehát én úgy gondolom, fontos az, hogy egyértelmű legyen a szabályozás a munka világában. Nagyon fontos az, hogy egyértelmű játékszabályok legyenek, amelyekre a munkaadók is föl tudnak készülni, a munkavállalók pedig tudjanak élni ezekkel a lehetőségekkel. Ugyanakkor az is nagyon fontos, hogy a kényszerítés eszközével is szükség esetében a munka-egészségügyi, illetve a munkaügyi felügyelők élni tudjanak.
Tudjuk jól, hogy például olyan munkahelyeken, ahol sok alvállalkozó is dolgozik egy adott környezetben, nagyon sok problémát vetett fel, nagyon komoly nehézséget okozott például a munkaügyi ellenőrzések során, hogy egyáltalán megtalálják, hogy az adott munkavállalónak ki a foglalkoztatója, ki az, aki munkát ad neki. Ezt a kérdést is rendezi ezt a törvényjavaslat.
Azokat az alapvető dolgokat, amelyekről államtitkár úr említést tett az expozéjában, én nem akarom megismételni, természetes dolog, hogy a munka-egészségügyi ellenőrzést csak orvos végzettségű ellenőrök végezhetik, de például azokkal a jogosítványokkal eddig ők nem élhettek, amelyekkel a munkaügyi ellenőrök élhettek. Ez a törvényjavaslat most megteremti annak a feltételeit, hogy ugyanolyan lehetőségeik legyenek, tehát akár a rendőrség segítségét is igénybe tudják venni, illetve ugyanolyan adatvédelmi betekintésük lehessen, mint a munkaügyi ellenőröknek. Én úgy gondolom, hogy ez egy így jó, hiszen egy egységes ellenőrzésről van szó, amelyben egységes szabályoknak kell megfelelni, és egységes lehetőséget kell adni az ellenőrzők számára is, hogy ha szükséges, ki tudják kényszeríteni a munkahelyeken a tisztességes munkakörülményeket és a normális munka-egészségügyi feltételeket. Ezért mi a javaslatot támogatjuk.
Köszönöm a figyelmet. (Taps a kormánypártok soraiban.)
(16.50)
