GEBERLE ERZSÉBET
GEBERLE ERZSÉBET
GEBERLE ERZSÉBET (SZDSZ): Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Az előttünk fekvő beszámoló és határozati javaslat a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO 2006. évi, a munkavédelemről szóló 187. keretegyezményét, illetve 197. ajánlását és a munkaviszonyról szóló 2006. évi 198. ajánlását tartalmazza. Ezek az okmányok nem tartalmaznak jogi kötelezettséget, céljuk csupán az, hogy a nemzetközi törvényhozásban politikai és gyakorlati útmutatóul szolgáljanak.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet általános konferenciája 2003-ban elfogadta a globális munkavédelmi stratégiát, amelynek központi eleme a munkavédelmi szempontok tudatosítása, a megelőzés kultúrájának elősegítése. Célja, hogy a tagországok törekedjenek az egészségesebb és biztonságosabb munkakörnyezet kialakítására, ezekre a szempontokra legyenek figyelemmel a munkaügyi törvények megalkotása során. Ennek megvalósítása érdekében a keretegyezmény három elem megalkotását ajánlja: egy nemzeti stratégia, egy nemzeti rendszer és egy nemzeti program megalkotását. E három részelem tekintetében Magyarország igen kedvező helyzetben van, hiszen a munkavédelem egyik legszigorúbb nemzetközi egyezményét, az ILO 155. egyezményét a munkavédelemről már jogrendünkbe illesztettük, illetve végrehajtjuk az Európai Unió munkavédelmi keretirányelvét.
(17.30)
A munkaviszonyról szóló 198. számú ajánlás a munkaviszonyban állók vagy a munkaviszonynak megfelelő jogviszony alapján munkát végzők, egyenlőtlen helyzetben lévő munkavállalók védelmét célozza. Az ajánlás lehetőséget ad az eltérő fejlettségű és jogrendszerű tagállamok számára, hogy a munkavállalók védelmét szolgáló jogszabályokat saját törvénykezési gyakorlatuk alapján határozzák meg. Magyarországon a munkavállalók védelmét szolgáló jogszabályok a munkajog markáns részét képezik. Már Magyarország uniós tagságát megelőzően végbement egy előzetes jogharmonizációs folyamat, melynek eredményeképpen a munka törvénykönyve a nemzetközi minimumstandardnak számító ajánlás előírásait felülről teljesíti.
Mindazonáltal azt gondoljuk a Szabad Demokraták Szövetsége részéről, hogy a nemzetközi szervezetek által megfogalmazott ajánlások bemutatásra kerüljenek a Magyar Országgyűlésben, mintegy összehasonlításképpen a többi tagországéval. A jelenlegi jogrendszerünkben már meglévő garanciális szabályok módosítására tehát csak akkor van szükség, ha helyettük a közösségi jog egy hatékonyabb, a munkavállalók érdekét és védelmét jobban érvényesítő szabályozást ajánl.
A Szabad Demokraták Szövetsége nevében elfogadásra javaslom a beszámolót és a határozati javaslatot.
Köszönöm figyelmüket. (Taps az SZDSZ és az MSZP soraiból.)
