CZOMBA SÁNDOR
CZOMBA SÁNDOR
CZOMBA SÁNDOR (Fidesz): Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársaim! Tisztelt Államtitkár Úr! Jómagam is néhány módosító indítvánnyal próbáltam a törvénytervezetet javítani, bár mint az előző ülésen már jeleztem, több fajsúlyosabb témában komoly gondjaink vannak a törvénnyel kapcsolatban. De menjünk sorban!
A 6. § (2) bekezdésében a jegyzővé, körjegyzővé való kinevezés szabályait módosítja a törvény oly módon, azért nyúlt bele, hogy a közigazgatási menedzser szakképesítéssel rendelkezők, ami egy új szakképesítés az egyetemen, bekerülhessenek a törvénybe. Ezzel nincs is különösebben gond, de a (2) bekezdés a) pontja azt mondja, hogy felmentést adhat a települési önkormányzat képviselő-testülete, ha egyébként az előírt végzettséget két éven belül megszerzi. Úgy gondolom, hogy ezt a szabályt már régen túllépte az élet. A legkisebb településen is van lehetőség igazgatásszervezői vagy állami és jogi diplomával rendelkezőt alkalmazni. Azt gondolom, és ezért is javasoltam, hogy ezt a (2) a) bekezdést vegyük ki. Akkor, amikor ma ügyintézőként jogi diplomával, doktori végzettséggel ül valaki ott, egyébként pedig egy államigazgatási főiskolával valaki jegyző, amit nyilván nem akarok minősíteni, hiszen megfelel a jogszabályoknak, de azért ez valahol a szakmának vagy a végzettségnek ha nem is a megcsúfolása, de legalábbis elgondolkodtató tény, hogy miért van ez így.
A következő a 7. §: köztisztviselői kinevezés, vezetői megbízás csak pályázattal adható, és a következő részben: pályázat nélkül is adható, ha egyébként legalább egy év gyakorlat van. Ezt már a múltkor is elmondtam, és most is megismétlem, van módosító indítvány ehhez, nem én adtam be, de helyeslem, hogy legalább három év legyen. Az az egyéves gyakorlat borzasztóan kevés a közigazgatásban, a köztisztviselői szférában.
A szolgáltató központ által történő pályáztatást továbbra sem értem, és ebben a formában nem tudom elfogadni, mert még egyszer azt mondom, ha én vezető vagyok, akkor legyen már az én kompetenciám, hogy eldöntsem, hogy ki legyen a munkatársam. Ha húszan jelentkeznek, akik egyébként a pályázati kiírásnak megfelelnek, akkor hadd döntsem már el én, hogy kivel kívánok együtt dolgozni.
A versenyvizsgával kapcsolatban, ha már benn van a versenyvizsga, akkor két probléma van. Az egyik az, hogy a leendő pályázónak kell fizetnie, amit a múltkor is említettem, illetve az, hogy előre meg kell tenni ezt. Láttam módosítót, és azzal egyet tudnék érteni, hogy a próbaidő alatt történjen meg ennek a versenyvizsgának a megszerzése, és azt is hozzátenném, hogy elsősorban a munkáltató érdeke az, hogy olyan emberek üljenek ott, akik szakmailag fölkészültek. Tehát tudnám javasolni, hogy ezt a versenyvizsgát úgy, mint ahogy most az alap- és szakvizsgát az állam, illetve a munkáltató finanszírozza, történjen meg ennek a finanszírozása, és ne saját zsebből kelljen fizetni.
A következő egy nagyon lényeges dolog a 12. §-ban, hogy ha a köztisztviselő nem járul hozzá a munkavégzés helyének módosításához, akkor gyakorlatilag felmentéssel igen könnyen megszüntethető a jogviszonya, és ez nem vesz figyelembe semmiféle körülményt. A 20. §-ban a kirendelésnél különböző védelmi intézkedések vannak, tehát abban az esetben, ha tömegközlekedési eszközzel az oda-visszaút a napi két órát meghaladja, vagy gyermekét egyedül nevelő szülő esetében a másfél órát, illetve terhes nő esetében, a gyerek hároméves koráig… - nem akarok most végigmenni. Módosító indítványként ezt automatikusan kértem beemelni, és szeretném fölhívni a képviselőtársaim figyelmét, hogy próbáljuk meg védeni ezzel a munkavállalót, mert nem lesz képes elfogadni. Ha Szabolcs legkeletibb részéről Szolnok mellé akarják áttenni a munkahelyét, egyszerűen, ha tudná, sem képes, fizikálisan nem képes ezt megtenni. Erre legyünk tekintettel, én azt mondom.
Itt meg is állok, mert úgy látom, ki fogok csúszni az időből. Köszönöm szépen, elnök úr.
