ÉKES JÓZSEF
ÉKES JÓZSEF
ÉKES JÓZSEF (Fidesz): Köszönöm, elnök úr, a szót. Tisztelt Miniszter Asszony! Tisztelt Államtitkár Úr! Amit miniszter asszony utolsó megfogalmazásaiban mondott, az egészségügyi dolgozók esetére vonatkozó külön jogszabályok kérdéskörében mindenképpen szeretném a 3., a 6. és a 7. számú, általam benyújtott módosító indítványokat indokolni. Egészen biztos, hogy államtitkár úr és az egészségügyi tárca ebben a kérdéskörben egyeztetett, ezért is tartom nagyon fontosnak, hogy a készenléti jellegű munkakör esetében a 3. pontban benyújtott módosító indítványunk kerüljön be, hogy “ennek folytán a rendes munkaidőnek legalább egyharmadában nincs munkavégzés”. Az általános vitában is óriási vita volt arról, hogy mit tekintünk teljes munkaidőnek, mit tekintünk készenléti jellegű tevékenységnek, és talán célszerű a törvényben is úgy megfogalmazni, hogy adott esetben az az egyharmadára terjedjen ki.
A következő ilyen kérdéskör a 7. számú módosító indítvány. Pont Horváth Ágnes miniszter asszony érvelt amellett, hogy külön törvényben kell rögzíteni. Mi ezt teljesen helyesnek tartjuk, ezért is adta be a módosító indítványt Bernáth Ildikó képviselőtársam, amelyben kérjük, hogy külön törvény rögzítse az egészségügyi tevékenységre vonatkozó részt. Itt elsődlegesen arról van szó, hogy “…túl szabályozhatja a rendkívüli munkavégzés, az ügyelet és a készenlét elrendelésének feltételeit, valamint a készenlét és a készenlét alatt elrendelt munkavégzés díjazását egyaránt magában foglaló átalánydíjazás mértékét, illetve az ügyelet díjazását”, hiszen miniszter asszony is saját maga úgy fejtette ki a véleményét, hogy azt külön törvényben kell rögzíteni.
A 8. számú módosító indítványnál pedig a 117/A. § (5) bekezdésének teljes elhagyását javasoljuk. Miniszter asszony erre is kitért, hogy mi tartozik a jogszabály elrendelésének mértékéhez, és mi jelenti az egészségügyi tevékenységre vonatkozó külön törvényben meghatározott ügyeleti feladatok ellátásában részt vevő munkavállaló vonatkozásában napi 24 órán át történő folyamatos szolgáltatást nyújtó egészségügyi szolgáltatóknál elrendelt ügyelet esetében az egészségügyi ügyelet kérdését. Ezért is szeretném kérni államtitkár urat, hogy legalább ebben a három módosító indítványban legyen partner, hiszen miniszter asszony is külön kitért ezekre, hogy ezeket tényleg törvényben kell szabályozni, másrészt, ha az egészségügyi törvény is foglalkozik ezzel a kérdéssel, akkor nem biztos, hogy ebben a foglalkoztatási törvényben is ilyen mélységben kell tárgyalni külön fejezetként. Ezért is javasoljuk azt, hogy az (5) bekezdést teljes egészében hagyjuk el. Az (5) bekezdés ugyan kitér a kollégiumban tanulók esetére is és egyéb más egészségügyi ügyeleti rendszerre is, de ha egyszer maga az egészségügyi ügyeleti rendszer és az egészségügyi törvény is tartalmazza ezt a kérdéskört, akkor nyugodtan el lehet hagyni. (Taps.)
