KORÓZS LAJOS
KORÓZS LAJOS
KORÓZS LAJOS, szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár: Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselőtársam! Köszönöm szépen az interpellációját. Kedves Képviselőtársaim! A 45 és 62 év közötti korosztály, ahogy nevezni szoktuk, a szeniorok munkaerőpiacról való nagymértékű kiszorulása a rendszerváltás óta fokozódó probléma. Azt gondolom, ezt nem kell különösebben bizonygatni senkinek. A regisztrált álláskeresők között jelenleg 135 ezer főt tesz ki a számuk, a valóságban azonban ennél sokkal több embert érint, egyes kutatások milliós nagyságrendűre teszik az érintettek számát. Ezért a Munkaerő-piaci Alap irányító testülete, ahogy képviselő asszony is említette, 90 millió forintot biztosított az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány számára egy kísérleti jellegű program indítására.
Az OFA egyik legfontosabb feladata ugyanis olyan kísérleti programok kipróbálása hazánkban, amelyek tapasztalatainak összegzése alapján sor kerülhet a foglalkoztatást elősegítő ösztönző törvények módosítására is. Az OFA-pályázatok kiírása a közalapítvány kuratóriumának hatáskörébe tartozik, amely dönthet a meghívásos forma mellett is. Hangsúlyozni szeretném, nem a tárca írta ki ezt a pályázatot, hanem a közalapítvány kuratóriuma. A Szenior Foglalkoztatási Szövetséget a következők miatt találták alkalmasnak a pályázat meghívására. A szövetség alapítói munkáltatói szövetségek, így a MOSZ, az Iposz, többek között a szakszervezeti konföderációk, a SZEF, az MSZOSZ, az Autonóm Szakszervezetek, valamint foglalkoztatási, kulturális szakemberek, akik azért fogtak össze 2007 februárjában, hogy az állami és civil együttműködések eredményeit hazánkban is érvényesítsék.
A szövetség új szemléletet képvisel, országosan egyedüliként a foglalkoztatáspolitikában, amely önálló szenior foglalkoztatási programjaiban jelenik meg. Ilyen, a szenior foglalkoztatást bővítő komplex javaslat korábban nem készült Magyarországon, ezért lett az OFA meghívásos pályázatának címzettje a Szenior Foglalkoztatási Szövetség, amely eleget téve a megszokott formai és tartalmi követelményeknek, elnyerte a támogatást. A szövetség vállalta, hogy folyamatos OFA-ellenőrzés - hangsúlyozom: folyamatos OFA-ellenőrzés - mellett a szeniorok foglalkoztatásához kapcsolódó tudásbázist hoz létre, új szolgáltatásokat nyújt az álláskereső szeniorok részére. A feladat végrehajtásához országos érvényű együttműködési megállapodást kötött a Foglalkoztatási és Szociális Hivatallal.
A helyi kulturális intézményekkel együttműködve mintegy 100 szenior foglalkoztatási klubot alapítanak. A klubokban elsődlegesen a munkáltatók és a szenior álláskeresők közvetlen, rendszeres kapcsolatteremtésének új, legális foglalkoztatási esélyét teremtik meg, törődnek az érintettek képzésével, informálásával, a foglalkoztatási esélyt növelő rekreációjával és az új közösségekben a foglalkoztatási kultúra és szemlélet formálásával. A szövetség vállalta a közvetítő tevékenység kialakítását is. A tudásbázis az eredetileg vállalt 35 ezer rekorddal szemben 95 ezer rekordot tartalmazva épül, 100-ból már 63 szenior foglalkoztatási klub irányítása folyamatban van. A munkaközvetítésük által eddig több mint 100 fő foglalkoztatását segítették elő, a program az OFA ellenőrzése szerint a megadott költségkereteken belül, takarékosan teljesít.
A fenti eredmények dacára a szerződés aláírása fél év csúszással valósult meg, így valószínűleg futamidőt kell hosszabbítani. A végső eredményeket csak a program lezárását követően tartom indokoltnak érinteni. Kérem válaszom elfogadását.
Köszönöm szépen, képviselő asszony, köszönöm, tisztelt Ház. (Taps az MSZP soraiban.)
