SZŰCS ERIKA
SZŰCS ERIKA
SZŰCS ERIKA szociális és munkaügyi miniszter: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! A nyár elején szereztünk tudomást a problémáról, részben a tárcához forduló képviselőktől, részben pedig a munkaügyi központhoz forduló cégtől.
A cég a saját üzleti helyzetét akkor még úgy értékelte, hogy a nehézsége átmeneti, és alapvetően külső okokra vezette vissza: mindenekelőtt a szűkülő piacra, a távol-keleti dömpingre, a dollárral szemben erősödő forintra és az ázsiaihoz képest viszonylag magas magyar minimálbérre. (Zaj. - Az elnök csenget.) Átmenetinek tartották ezt a helyzetet, és a tárcától az átmeneti helyzet kezeléséhez kértek segítséget. Szándékuk az volt, hogy a magyarországi bázist megtartsák, és mindenekelőtt a kelet-magyarországi két telephelyüket tartsák meg.
A munkaügyi központ kollégáival felvették a kapcsolatot, és két forgatókönyvet dolgoztak ki. Az egyik mindenekelőtt a munkahelymegőrző támogatások igénybevétele lett volna, amelynek esetében a tárca vállalta, hogy a regionális munkaügyi központ kimerült forrásai helyett ehhez a programhoz a forrást biztosítja. Egy kedvezőbb támogatási lehetőséget biztosító, munkahelyteremtő forgatókönyv is kidolgozásra került, amelynek keretében a tárca vezetőjeként azt a felhatalmazást adtam a munkaügyi központ kollégáinak, hogy a törvényes lehetőségek legvégső határáig menjenek el, és olyan forgatókönyvet dolgozzanak ki, amely lehetőleg - ezt a lehetőséget kihasználva - biztosítja a kelet-magyarországi munkahelyek megtartását. Ennek keretében egy új cég létrehozásáról lett volna szó, és mintegy 200-250 millió forint lehívására lett volna lehetőség. Sajnos a cég vezetői őszre már a helyzetet nem ugyanúgy látták, mint a nyár elején. Nem átmenetinek tartották a nehézségeket, és másfajta üzleti stratégiát választottak. A korábban is jelzett várpalotai üzemet szeptemberben bezárták, és most már Nyíregyházán is elbocsátásokra készülnek.
Amikor tudomásunkra jutott a csoportos létszámleépítés szándéka, akkor a munkaügyi központ vezetői kezdeményezték a cég telephelyén a munkába helyezést előkészítő bizottság létrehozását. Felvették a kapcsolatot azokkal a nyíregyházi vállalkozásokkal, amelyek a Berwin Kft. munkahelyeihez hasonló munkahelyeket üzemeltetnek, többek között a Pro-Team Rehabilitációs Kht.-vel, a Start Rehabilitációs Vállalattal, a Flextronics Kft.-vel és a Tex-Coop Kft.-vel, melyek visszajeleztek viszonylag szép számban foglalkoztatásbővítő szándékot különböző, de a Berwin Kft.-nél foglalkoztatott dolgozóknak megfelelő munkakörökben. A regionális munkaügyi központ a munkaviszony megszűnése előtt a munkavállalókat csoportos tájékoztatókon kívánja tájékoztatni az így feltárt munkalehetőségekről, a munkaügyi központ szolgáltatásairól, támogatási és képzési lehetőségeiről. A nyíregyházi kirendeltség illetékességi körében mintegy 400 olyan munkahely van ma betöltetlenül, amely a Berwin Kft.-től esetleg elbocsátásra kerülő dolgozóknak felajánlható, és általuk ellátható.
Ezzel az összehangolt munkával mi reális esélyt látunk arra, hogy a nyíregyházi telephely megszűnése esetén a Berwin Kft. dolgozói ne az utcára, hanem új álláshelyre kerüljenek.
Kérem válaszom elfogadását. (Taps az MSZP padsoraiban.)
