RÓZSA ENDRE
RÓZSA ENDRE
RÓZSA ENDRE, az oktatási és tudományos bizottság előadója: Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Államtitkár Úr! Az oktatási és tudományos bizottság megvitatta a T/6071. számú törvényjavaslatot, amely egyes törvényeknek a 13. havi illetmény, munkabér kifizetési rendjével összefüggő módosításáról szól. A javaslat a közszolgálati viszonyt szabályozó törvények módosítására irányul. A módosítást az egységes közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány között 2007. február 19-én létrejött megállapodás 8. pontja teszi szükségessé.
Tisztelt Parlament! A közalkalmazottakat, a köztisztviselőket, az igazságügyi alkalmazottakat, bírákat, a fegyveres szervek állományába tartozókat megillető 13. havi illetmény az 1992-ben született ágazati jogszabályok előírása következtében lett kifizetve. Az elmúlt egy és fél évtized alatt a kifizetésre vonatkozóan több módosítás született. A kilencvenes évek elején, főleg amikor bevezetésre került a 13. havi illetmény, a kifizetési időpontok meglehetősen különböző időszakot öleltek fel. A bizottsági ülésen elhangzott az, hogy voltak olyan települések, intézmények, tantestületek, ahol a költségvetési keret lehetővé tette azt, hogy adott tárgyévben, december második felében kerüljön kifizetésre a 13. havi illetmény.
Azonban azt is el kell mondani, hogy a települések és intézmények többségében csak a tárgyévet követő év januárjában, általában január 15-ig jutottak hozzá a munkavállalók ehhez az illetményhez. Ez azt is jelenti, hogy voltak olyan dolgozók, akik már úgymond karácsony előtt felvehették ezt a juttatást, mások csak újév előtt, még többen pedig újév után jutottak ehhez az illetményükhöz.
(20.20)
A fenntartók szinte minden esetben szem előtt tartották azt, hogy a kifizetés a tárgyévet követő január 15-ével bezárólag történjen meg. Mindannyian tudjuk, erre azért volt szükség, mert amennyiben a tárgyévre vonatkozóan január 15-én vagy azt megelőzően történik a kifizetés, akkor azt az előző év költségvetéséhez kell könyvelni és oda tartozik. 2007. július 1-jétől kezdődően a tárgyév után járó 13. havi illetményükhöz a közszolgálatban dolgozók - mint ahogy azt hallhattuk már a hozzászólásokban - év közben havi részletekben jutottak hozzá. Természetesen ennek is megvannak az előnyei abból adódóan, hogy így havonta egy-egy úgymond egytizenketted részben vehették fel az illetményüket.
Ugyanakkor azt is el kell mondani, hogy a már korábban említett egységes közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány között létrejött megállapodás 8. pontja értelmében a beterjesztett törvényjavaslat szerint 2009-től kezdődően a 13. havi illetmény kifizetésére a tárgyév decemberében kerül majd sor, ami azt jelenti, hogy 2009. január 1-jétől a 13. havi illetményt a tárgyév decemberében legkésőbb december 20-ig kell kifizetni.
Tisztelt Képviselőtársaim! A javaslat az egyértelmű jogalkalmazás érdekében az időintervallumokat hónapok helyett napokban határozza meg. A módosítás kimondja, hogy a 13. havi munkabér a munkavállalót időarányosan illeti meg abban az esetben, ha a tárgyévben legalább 90 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A szolgálati időtartam számításának alapjául szolgál a rendes szabadság, a szülési szabadság, a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, a keresőképtelenséget okozó betegség. Úgy gondolom, ha ezeket áttekintjük, akkor ez mind-mind azt mutatja, hogy a módosítás a dolgozók, a munkavállalók érdekében történik. A módosítás beépíti az érdek-képviseleti szervek javaslatait.
Mindezek figyelembevételével az oktatási és tudományos bizottság a törvényjavaslat megvitatását követően általános vitára ajánlja a tisztelt Háznak a módosítást. A bizottsági ülésen 12 igen szavazattal és 6 ellenszavazattal támogattuk a törvényjavaslat parlamenti vitáját.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket. (Taps az MSZP soraiban.)
