RÓZSA ENDRE
RÓZSA ENDRE
RÓZSA ENDRE, az oktatási és tudományos bizottság előadója: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Államtitkár Úr! Képviselőtársaim! Az oktatási és tudományos bizottság 2009. október 7-ei ülésén megvitatta az egyes munkaügyi tárgyú törvények módosításáról szóló 10678. számú törvényjavaslatot. A javaslat elsődleges célja a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosítása, ugyanakkor elhangzott több esetben képviselőtársaim részéről az is, hogy egyben a korábbi módosítások javítása, a menet közben keletkezett problémák kiküszöbölése, a joggyakorlatban kialakult problémák megoldása.
Több képviselőtársam érintette mind a bizottsági ülésen, mind pedig itt, hogy 19 törvényjavaslat módosításáról van itt szó. Természetes, hogy az oktatási és tudományos bizottság elsősorban a hatáskörébe tartozókat vitatta, így kiemelten a Kjt.-re vonatkozott a gondolatkörök megfogalmazása, de ugyanakkor a munka törvénykönyvét, a köztisztviselők jogállásáról szóló törvényt is érintettük.
(11.20)
Ugyanakkor el kell mondani azt is, hogy egy-egy módosító javaslat érintette a közbeszerzésről, az adózás rendjéről, a munkavédelemről szóló törvényt is. Ezek mind-mind kapcsolódnak ehhez a témához.
Tisztelt Parlament! A módosító javaslat hatályon kívül helyezi azt a szabályt, amely szerint az egy évet meg nem haladó határozott idejű közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén lehetséges a pályázat kiírásának a mellőzése. A javaslat egyértelművé teszi, hogy a magasabb vezető és a vezető megbízása esetén a megbízási jogkör gyakorlója köteles kiírni a pályázatot. A módosítás foglalkozik az 5. §-ban a gyakorlati idő lejártát követő minősítéssel; mint ahogy tudják, képviselőtársaim, ez a megfelelt, illetve a nem megfelelt minősítés alapján jön be a törvénymódosításba. A megfelelt 30 százaléktól 100 százalékig, értelemszerűen a nem megfelelt 30 százalék alatt van.
Jelentős védelem - mint ahogy már elhangzott ez Korózs államtitkár úr részéről is - a munkavállalók tekintetében a gyermek 3 éves koráig megillető felmondási tilalom, amely elsősorban tehát a hölgyeket, az anyukákat illeti, és ez mindenképpen fontos dolog a tekintetben, hogy a gyermekgondozási segélyen lévő anya védelmét segíti elő.
A bizottsági ülésen többségi véleményként hangzott el, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás rugalmassá tétele érdekében egy újabb lépés történt. Ez illeszkedik ahhoz a szemlélethez, amely azt mondja, hogy ne szakadjon el a munkahelytől a gyesen gyermekével otthon lévő szülő.
Megállapítottuk, hogy jó törekvés az oktatási intézmények esetében, hogy az oktató-nevelő munka szervezése igazodjon az évhez, itt ebben az esetben a tanév rendjéhez, ne kelljen átszervezni adott esetben akár egy tantárgyfelosztást, akár már kialakított munkamegosztást akkor, ha egy munkavállaló visszatér a munkahelyére. Ez a gyakorlatban rugalmasan összeilleszthető.
Az oktatási és tudományos bizottság a beterjesztett törvénymódosítást általános vitára alkalmasnak minősítette. 15-en általános vitára alkalmasnak tartották a törvényjavaslatot, 4-en nemmel szavaztak, és 2 fő tartózkodást jelzett. Az általános vitát követően nyilván a benyújtott módosító indítványokkal és javaslatokkal a gyakorlatban is jól alkalmazható törvények fognak születni.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket. (Taps az MSZP soraiban.)
