DR. HERCZOG LÁSZLÓ
DR. HERCZOG LÁSZLÓ
DR. HERCZOG LÁSZLÓ szociális és munkaügyi miniszter: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Úr! A tavalyi évben jelentősen módosult a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatásokra vonatkozó közösségi joganyag, amely a magyar szabályozás hátterét képezi. 2008. augusztus 29-én ugyanis hatályba lépett az általános csoportmentességi rendelet, amely a fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához nyújtott bértámogatás mértékét 75 százalékban maximálta.
Mivel Magyarországot kötelezettség terheli az uniós joganyag átültetésére, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható bértámogatás pedig az általános csoportmentességi rendelet hatálya alá tartozik, szükségessé vált a vonatkozó kormányrendelet módosítása. Ennek eredményeképpen lépett hatályba 2009. január 1-jén többek között az új szabályozás, amelynek keretében megváltoztak a bértámogatás mértékére vonatkozó rendelkezések is. Az általános csoportmentességi rendelet rendelkezésének megfelelően a súlyosan fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásához adható bértámogatás mértéke - összhangban az uniós szabályozással - 100 százalékról 75 százalékra mérséklődött.
Egyetlen esetkörben van továbbra is lehetőség 100 százalékos mértékű bértámogatás nyújtására, mivel az nem tartozik az általános csoportmentességi rendelet hatálya alá; ez az eset, amikor az akkreditált munkáltató közhasznú szervezetként bejegyzett egyesület, alapítvány, nonprofit gazdasági társaság, és az általa végzett tevékenység nem minősül gazdasági tevékenységnek, illetve a támogatással érintett munkavállalók foglalkoztatására nem gazdasági tevékenység keretében kerül sor.
A csoportmentességi rendelet hatálya alá tartozó támogatások esetében tehát nem térhetünk el a vonatkozó uniós szabályoktól (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.), ezért kell a 75 százalékot alkalmaznunk.
Köszönöm szépen. (Taps az MSZP padsoraiból.)
