KAUFER VIRÁG
KAUFER VIRÁG
KAUFER VIRÁG (LMP): Köszönöm szépen a felvilágosítást, elnök úr. Tehát, államtitkár úr, a kérdésem így szólna. Szeptember 1-jétől bruttó 57 ezer, illetve 78 ezer forintot kaphatnak havonta a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások, attól függően, hogy az adott munkakör betöltéséhez szükség van-e legalább középfokú iskolai végzettségre, illetve szakképesítésre. Az kaphat szakmunkásbért, aki a végzettségének megfelelő feladatot látja el, egy hegesztő akkor már nem, ha a tetőt cseréli.
Több kelet- és északkelet-magyarországi településről kaptam olyan híreket, hogy az önkormányzatok sok esetben nem fizetik ki a garantált közfoglalkoztatási bért azon közmunkásaik számára, akik végzettségüknek nem megfelelő képzettséget igénylő feladatot látnak el a településükön.
A közmunkások egy részét az önkormányzatok segédmunkásként jelentik be, aminek következtében csak a közmunka-minimálbérre válnak jogosulttá. Vannak köztük, akik a tanteremben helyettesítenek, az iskola tetőszerkezetét cserélik le, épületeket húznak fel vagy bontanak le, közteret köveznek, vagy óvodákban, szociális intézményekben dolgoznak. A közmunkában elvégzett ugyanazon munka díjazása így ezeken a településeken megközelítőleg a fele lesz a rendes munkaviszonyban foglalkoztatott munkásénak. Ebből is látszik, hogy semmi garancia nincs arra nézve, hogy a szakképzett munkanélküliek valóban az őket megillető bért fogják megkapni.
(16.40)
Ez pedig azzal jár, hogy hamarosan nem lesz kifizetődő, nem fogja megérni a fiataloknak a leszakadó térségekben a szakképzést választani a jövőre nézve. Hiába a kormány igyekezete a szakképzés megerősítésére, ha egyszerűen nem lesz megfelelő számú jelentkező ezekbe az intézményekbe. Egy településen, ahol munkahely hiányában minden közmunkás segédmunkás a TEÁOR-kódja szerint, ott nem jelent majd perspektívát a szakképzettség megszerzése.
Mindezek miatt kérdezem az államtitkár urat: ha a közmunkaprogram célja az, hogy mindenkinek lehetőséget biztosítson arra, hogy tisztes munkából éljen meg, akkor hogyan kívánja elérni a program keretein belül a szakképzettség anyagi elismerését, mint ahogy az a munka világában (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret lejártát.) általában szokás? Továbbá, milyen lépéseket kíván tenni annak érdekében, hogy a programban részt vevők többsége (Az elnök újból csenget.) képzettségének megfelelő (Kikapcsolják a mikrofonját.) munkát végezhessen?
