KÓSA LAJOS
KÓSA LAJOS
KÓSA LAJOS (Fidesz), a napirendi pont előadója: Elnök Úr! Tisztelt Ház! Kedves Képviselők! Az általam beadott törvényjavaslat egy korrekció, ami a következők miatt alakult ki. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek az a módosítása, amit még a Bajnai-kormány terjesztett elő 2010-ben, különbséget tett a vezetői kinevezések között az oktatási intézmények és a szociális intézmények területén, és az egyiknél a magasabb vezetői megbízást tartotta fő szabálynak - ez volt a közoktatási intézményeknél fő szabályként -, a szociális intézményeknél viszont a kinevezést valósította meg.
Ennek megfelelően a kinevezés szabályai, főleg a szabadságolás esetében, változtak a közalkalmazotti jogállásról szóló törvényben, ugyanakkor az új kormány visszatért az egységes rendszerre. Tehát minden intézményvezető magasabb vezetői megbízást kap. Azt gondoltuk, nem jó az a megoldás, ami a szociális intézményvezetőkre volt érvényes korábban, nevezetesen, hogy ha valaki oda kinevezést kapott, akkor onnantól kezdve életfogytig, a munkaviszonya idejéig ő volt az intézmény vezetője, és nem lehetett ötévente újra pályáztatni, mint a magasabb vezetői kinevezések esetén.
Ugyanakkor, amikor ezt az új kormány előterjesztette, egész pontosan, ha jól emlékszem, képviselői önálló indítvány volt, és egyéb módosításokat is alkalmazott a közalkalmazotti jogállásról szóló törvényben, ez a szabadságolási jog benne maradt a törvényben. Ezért most valaki, ha önkormányzati intézményvezető, akkor két jogcímen kap szabadságot, egyrészt mint kinevezett, megmaradt a régi, másrészt mint megbízott magasabb vezető. Ennek kapcsán az az abszurditás jött létre, hogy ki lehet számolni, aki viszonylag régebb óta dolgozik és magasabb vezetői megbízást kap, annak összejöhet a rekordszámú 65 nap szabadság. (Jelzésre:) 56, de ha valakinek a gyerekkedvezménye is benn van, akkor a 65, ez a rekord, amit összeszámoltunk, attól függ, hogy gyerekek után mennyi szabadságot kap. De már az 56, ami egyébként a normál esetben kijön, az is olyan mennyiségű szabadság, amit egyébként normál rendben nem lehet kiadni, ha valaki megszámolja, hogy mennyi munkanap van egy évben.
És mi azt gondoljuk, hogy akármilyen jól végzi a munkáját egy magasabb vezető, ha a magasabb vezetői kinevezése kapcsán ugyanabban a jogcímben kétfelől kap szabadságot, ez értelmetlen, nem is volt ez a törvényalkotó szándéka. És a korrekció úgy szól, hogy álljon vissza a normális rend, a magasabb vezetői megbízást elnyerő vezetők egyébként a magasabb vezetői jogviszony ellátásáig az erre a vezetői jogviszonyra járó pluszszabadságot kapják meg, de a többit ne kapják meg, mert annak így nincsen értelme.
(18.20)
Kirívó aránytalanságot jelent ez a rendszerben, s ráadásul egy felelős vezetőnek, főleg oktatási intézményben az 56 napot fizikailag egyszerűen nem lehet kiadni, mert nincs annyi munkanap az évben, hogy ezt normálisan meg lehessen csinálni. Kérem, hogy ezt a korrekciót támogassa a parlament, amit itt eszközlünk, és az élet visszazökken a normál kerékvágásba.
Köszönöm a figyelmüket. (Taps a Fidesz soraiban.)
