DR. RÉTHELYI MIKLÓS
DR. RÉTHELYI MIKLÓS
DR. RÉTHELYI MIKLÓS nemzeti erőforrás miniszter: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! Tisztában vagyunk azokkal a nehézségekkel, napi gondokkal, amelyek az ápolás mindennapi gyakorlatában tevékenykedő szakdolgozókat közvetlenül érintik. A tárcánk prioritásként kezeli az ágazatban dolgozók helyzetét. A szakmai, érdekvédelmi és civil szervezetek bevonásával megkezdtük az egészségügyi dolgozók humánerőforrás-stratégiájának tartalmi elemeit meghatározó szempontok felülvizsgálatát és a szükséges intézkedések előkészítését.
Olyan állami egészségügyi ágazati humánerőforrás-stratégiát dolgozunk ki, amely első lépésben a humánerőforrás-krízis kezelését jelenti, ezt követően pedig egy átfogó, összetett, hosszú, közép- és rövid távú intézkedésekből álló, az állami egészségügyi szolgáltatóknál foglalkoztatottak előmeneteli és minősítő rendszerét tartalmazza. A stratégia végrehajtása fokozatosan felmenő rendszerben valósítható meg, figyelemmel a mindenkori költségvetésben meghatározottakra. Ezt erősíti meg és deklarálja az a kormányhatározat is, amely a Semmelweis-tervben meghatározott feladatok végrehajtásához szükséges intézkedéseket írja le.
A most folyamatban lévő intézkedések három fő területet érintenek. Kiemelten fontosak a tervezett azonnali kríziskezelő, jövedelmi viszonyokat is javító intézkedések; ezek megvalósításának forrását a népegészségügyi termékadóból befolyó költségvetési jövedelemből tervezzük biztosítani. Valamennyi egészségügyi dolgozót érintik a képzés, továbbképzés fejlesztését elősegítő intézkedések. E területen elsődleges célunk a képzések jelenlegi tartalmának felülvizsgálata, a gyakorlati képzés előtérbe helyezése, az egyes területek közötti átjárhatóság megteremtésének biztosítása, valamint a minőségi és hatékony továbbképzési rendszer megteremtése.
A képzési módszertanok kidolgozása európai uniós forrásokból valósul meg. A megfelelő szakdolgozói létszám biztosítását segíti a közelmúltban 40 millió forint összegben meghirdetett pályázati felhívás az ápolói, asszisztensi képesítésre épülő ráépített szakképesítések megszerzésének támogatására. A felhívás az Egészségügyi Közlöny 2011. július 27-i számában meg is jelent. Jelenleg folyamatban van az egészségügyi dolgozók, orvosok és szakdolgozók továbbképzését szabályozó miniszteri rendeletek módosítása. A jogszabály-módosítás egyik legjelentősebb ösztönző eleme, hogy valamennyi egészségügyi dolgozónak az ötéves továbbképzési ciklusban a kötelező elméleti továbbképzése térítésmentessé válik. Ennek költsége 2012-től állami finanszírozás révén kerül biztosításra.
Nem feledkezünk meg harmadrészt az egészségügyi dolgozók mentális állapotának és a munkakörülmények javítására irányuló feladatokról sem. Az egészségügyi ágazatban dolgozók kiemelkedően veszélyeztetettek az úgynevezett burnout szindróma tekintetében. A kiégés megelőzésére és kezelésére a szakmai szervezetek bevonásával kríziskezelő csoportok kialakítására vonatkozó modellprogram kialakítását tervezzük.
A rövid távú intézkedéscsomag teremti meg azt az alapot, amelyre építkezve ki lehet dolgozni az egészségügyi dolgozókra vonatkozó előmeneteli és minősítési rendszert, valamint meg lehet teremteni ennek jogszabályi, szakmai, valamint pénzügyi feltételeit.
Kérem a tisztelt képviselő urat, hogy a válaszomat szíveskedjék elfogadni. Köszönöm a szót. (Taps a kormánypárti padsorokból.)
(15.30)
