DR. NEMÉNY ANDRÁS
DR. NEMÉNY ANDRÁS
DR. NEMÉNY ANDRÁS (MSZP): Köszönöm a szót. Tisztelt Ház! Tisztelt Államtitkár Úr! Az elmúlt hetekben több olyan tüntetésre került sor, amely a nemzeti együttműködés kormányának gazdasági és foglalkoztatáspolitikai koncepciója ellen szólt. A hat szakszervezeti tömörülés példátlan összefogással megtartott áprilisi demonstrációján túl a rendvédelmi dolgozók, az ápolók és a Malév-dolgozók is tiltakoztak az ellen, hogy a kormány intézkedései miatt a munkavállalók egymás után veszítik el szerzett jogaikat, romlik élethelyzetük, csökken az érdekérvényesítő képességük, míg mindeközben a munkáltatók egyre nagyobb hatalmat kapnak a dolgozóik felett.
Ha most kinéz az államtitkár úr az ablakon, láthatja, hogy a rendvédelmi dolgozók most is tüntetnek önök ellen. Persze vannak, akik élethelyzetüknél fogva még demonstrálni se mernek, hiszen félnek, hogy utána egyből elveszítik az állásukat: ilyenek a kormány által nemrég még alkotmányellenesen, indokolás nélkül, holnaptól pedig bizalomvesztés miatt kirúgható kormány- és köztisztviselők.
A Fidesz-kormány még az egyeztetés látszatára sem figyel: hat hónapja nem hívják össze az Országos Érdekegyeztető Tanácsot, pedig az indokolás nélküli kirúgás, az ugyanannyi bérért tervezett öt és fél napos munkahét, a próbaidő megduplázása, a táppénz időtartamának lecsökkentése, a nyugdíj segéllyé alakítása mind-mind a munkavállalók ellen hat.
(16.10)
Tisztelt Államtitkár Úr! Önökre nem csak a munkáltatók szavaztak, Magyarország kormánya nem lehet csak a munkáltatók kormánya. Ezért kérdezem az államtitkár úrtól: miért gondolják azt, hogy nem szükséges egyeztetni a szakszervezetekkel? És miért gondolják azt, hogy egyeztetések nélkül el tudják fogadtatni az alkotmányos jogokat sértő, átgondolatlan megszorításaikat? Miért veszi semmibe a nemzeti együttműködés kormánya az érdekképviseletekkel való együttműködést? Miért állt a kormány a munkáltatók mellé? És főleg: miért állt szembe a munkavállalókkal?
Várom a megtisztelő válaszát. Köszönöm. (Taps az MSZP soraiban.)
