GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR (MSZP): Köszönöm szépen, elnök úr. Apáti képviselőtársam azt mondja, hogy jár, jár, de nem jut. Erről az jut az eszembe, ami az elmúlt esztendő vége felé jellemző volt, hogy a köztisztviselőket érintően az illetménypótlékok megvonása, az alapilletmény 100 százalékra való beállítása, ha pozitívabb volt, mint 100 százalék, miközben mondjuk, ennek a törvénytervezetnek a kapcsán a Rétvári államtitkár úr által említett mínusz 20 százalék államtitkári illetményeltérítés mellett ott van a plusz 30 százalék is, tehát aközben az egyszerű köztisztviselőknek több tízezer forintos, voltak olyan esetek, hogy 40-50 ezer forintos nettó jövedelemcsökkenést kellett elszenvedniük. Körülbelül ennyit erről a történetről.
A másik része, ami konkrétan a törvénytervezethez kapcsolódik, az pedig a kormánytisztviselők és a köztisztviselők kiválasztásával kapcsolatos. Azt mondja, hogy pályáztatni is lehet. Persze, lehet, de a meghívásos feltételek keretei közötti foglalkoztatási jogviszony életre hívása, ez válik majd modellé.
(13.00)
Mit jelent ez? Azt jelenti, hogy igazából senki nem fog pályáztatni, mert majd eldöntöm én mint munkaadó - már nem én, hanem az, aki munkaadó - azt, hogy kiket fogok magam mellé venni. És vajon milyen szempontok alapján? Sugallja a törvény belső tervezete.
Tehát magyarul: átláthatatlan és abszolút módon szubjektív elemek sokaságával van felruházva a törvénytervezet, olyannal, amely egy szakmai identitástudattal, szakmai bensőséggel felruházott közigazgatási kormány-tisztviselői kört fel sem tud tételezni, annak a kialakulását fel sem tudja tételezni, csakis a politikai lojalitáson alapuló együttgondolkodással párosuló folyamatok fognak tudni megerősödni, és ez elfogadhatatlan, ez helytelen.
Köszönöm szépen, elnök úr.
