DR. RÉTVÁRI BENCE,
DR. RÉTVÁRI BENCE,
DR. RÉTVÁRI BENCE, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára: Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselő Úr! Tisztelt Ház! Ha megnézi ön egyes konkrét példákon keresztül, hogy mennyivel kereshet többet most egy szociális szférában dolgozó, mint ezelőtt, mondjuk, öt évvel, akkor azt látja, hogy ha valaki már régebb óta a pályán van, mondjuk, 37 éve, de szakmunkás végzettsége van, és így végez gyermekfelügyelői munkát, akkor ő most 36 ezer forinttal többet keres, mint amennyit keresett ezelőtt, mondjuk, négy évvel, és ebben az adócsökkentési részt nem veszem figyelembe, csak a bruttó bérét.
(13.40)
Ha valaki pedig pályakezdőként úgy gondolja, hogy most megy el családgondozónak a szociális szférában, akkor most 43 700 forinttal magasabb az induló bére pályakezdőként, mint volt ezelőtt öt évvel.
Nyilvánvalóan mindenki örülne, ha még több lenne az a béremelkedés, amiről be tudnék itt számolni önnek, csak tudja, tisztelt képviselő úr, nyilván a gazdaság teljesítményéhez mérhető az az emelkedés, amit a kormányzat megtesz. A magyar reformok működésének következtében a kormányzatnak van pluszforrása arra, hogy a szociális szférában is bért emeljen, ezt két lépcsőben meg is tette 2014-ben és 2015-ben, és bízunk benne, hogy a működő reformok a későbbiekben további fedezetet is fognak erre nyújtani.
Ön is tudja, hogy 2014. január 1-jétől ágazati bérpótlékot vezettünk be a szociális szférában. Ez 12 milliárd forintos költségvetési pluszforrást jelentett; azt jelenti, hogy 6 ezer és 17 200 forint között szóródik az az összeg, amit pluszjövedelemként kapnak a szociális szférában dolgozók; ez nyilván a besorolásukon is alapszik. Átlagosan tavaly január 1-je óta, tehát idestova két éve 9 ezer forinttal keresnek éppen ezért többet, e miatt az ágazati bérpótlék miatt.
Idén is történt béremelés, nemcsak az adócsökkentések révén vihetnek többet haza, hanem a béremelkedés révén is. Bérkiegészítésre került sor, idén júliustól kapják ezt, 7,6 milliárd forintot biztosítottunk erre a költségvetésben. Itt jóval nagyobb a szórás, hogy ki mekkora összeget kapott, hiszen itt a viszonylag kisebb összegtől egészen a 68 ezer forintig van lehetőség arra, hogy ki milyen emelést kap, de itt hadd utaljak vissza a képviselő úrnak a felszólalásában feszülő ellentmondásra. Ön ugyanis azt mondta, hogy nagyon fontos, hogy megvédjük azt, hogy ezek az emberek itthon dolgozzanak, ne menjenek külföldre, ne ott végezzék el ezt a tevékenységet, akár többszörös bérért.
Az idei évben bevezetett bérkiegészítésnek pontosan ez volt a szándéka. Hiszen láthatjuk, hogy vannak olyanok, akik szakmailag magasabb végzettséggel rendelkeznek, jobban kvalifikáltak, mindemellett még régebb óta is vannak a pályán, és vannak olyanok, akiknek nincs ágazati végzettsége, nincs szakmai végzettsége. Úgy gondoltuk, ha van lehetőség arra, hogy béremelkedést, bérkiegészítést adjunk a szociális szférában dolgozóknak, akkor próbáljuk a teljesítményt minél inkább honorálni, hogy aki akár a saját képzését is komolyabban vette, és ezért magasabb fokú képzettsége van, aki többet van ott az ápoltak, gondozottak mellett, mert közvetlenül az ő ágyuk mellett dolgozik, és ehhez akár egyetemi vagy főiskolai szintű képzettséget is szerzett, az ő esetükben differenciáltan magasabb legyen a béremelés, ők jó pár tízezer forinttal most már többet vihetnek haza, mint 4-5 évvel ezelőtt. Úgyhogy, azt hiszem, ez a két béremelési ütem, amely először 93 ezer embernek, majd idén második ütemben 63 ezer embernek nyújtott plusz bérkiegészítési lehetőséget, valamit segít azon a helyzeten, amely valóban egyébként még további javításra szorul, hiszen a szociális szférában dolgozók valóban nem tartoznak a sokat keresők közé. Úgyhogy a kormányzat azért lépett ebben a két béremelési ütemben, hogy a szakma megbecsülését is tudjuk növelni, és tudjunk mindenkinek, aki az ágazatban dolgozik, magasabb béreket adni.
Ön is tudja, hogy például házi segítségnyújtás esetében pontosan január 1-jétől lép hatályba egy olyan módosítás, amely a valódi szakmai - ápolói, gondozói - tevékenységet magasabb összeggel preferálja majd hosszú távon, míg azok, akik ilyesfajta szakmai munkát nem nyújtanak, nyilván nem kaphatnak ugyanakkora összeget, mint a végzettséggel rendelkezők és valódi gondozói tevékenységet folytatók. Itt is próbáljuk minél inkább differenciálni és elismerni azoknak a munkáját, akik valódi szakmai végzettséggel rendelkeznek.
Szintén fontos, hogy akkor lehet egy nagy, átfogó, akár ön által életpályának mondott, akár bérfejlesztésnek mondott programot végrehajtani, ha kialakul a szociális szférának is egy végleges szerkezete. Ha ez a következő hónapokban, a következő fél évben kialakul, akkor beszélhetünk egy átfogó, életpálya jellegű változtatásról, de a kormány eddig sem dőlt hátra, hanem amilyen lehetősége volt, a növekvő költségvetési bevételekből a szociális szférában dolgozóknak is nyújtott belőle segítséget. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiban.)
