SCHMUCK ERZSÉBET
SCHMUCK ERZSÉBET
SCHMUCK ERZSÉBET (LMP): Tisztelt Államtitkár Úr! Két hete azonnali kérdésben próbáltam meg szembesíteni önöket azokkal a kijelentésekkel, amelyeket ellenzékben tettek az elfogadhatatlanul magas fizetések radikális csökkentésének szükségességével kapcsolatban, és amelyek nyilvánvalóan ellentmondásban vannak az állami cégvezetők nemrég bejelentett fizetésemelésével egyes területeken: a bankszektorban havi 5 milliós, máshol 3-4 milliós fizetések.
Államtitkár úr, ön azzal indokolta a 180 fokos fordulatot, hogy az ország jobban teljesít, az állami cégvezetők pedig sokat tettek a javuló gazdasági teljesítményért, és azért kellett először a vezetők fizetését emelni, mert ha ők nincsenek megfizetve, akkor az ország elveszíti a jó szakembereket. Csakhogy mindez arra a több millió munkavállalóra is igaz, akik az elmúlt években mindent megtettek azért, hogy az ország jobban teljesítsen. Köztük is vannak jó szakemberek, gondoljunk az egészségügyi, a szociális vagy a bölcsődei dolgozókra, akik ezrével hagyják el az országot az alacsony fizetések miatt. Abból a növekedésből, amire hivatkozva önök emelik a vezetői fizetéseket, az emberek 80 százaléka semmit nem érzékel. A nettó minimálbér alig nőtt az elmúlt öt évben, a közszféra bérei hetedik éve vannak befagyasztva, a reálkeresetek máig nem érték el a közszférában a válság előtti szintet. A dolgozók fele keres a megélhetési küszöb alatt, a létminimumnál is kevesebbet.
A kérdésem az: valóban ötvenszer többet ér a kormánynak egy állami cég vezetője, mint egy minimálbéres közalkalmazott? Mikor tesznek érdemi lépéseket a több százezer, létminimum alatt kereső dolgozó érdekében? Köszönöm a válaszát előre is. (Taps az LMP soraiban.)
