DR. HARANGOZÓ TAMÁS
DR. HARANGOZÓ TAMÁS
DR. HARANGOZÓ TAMÁS (MSZP): Köszönöm szépen, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Államtitkár Úr! Csak hogy folytassam egy picit azt, amit itt Kónya Péter elkezdett, beszéljünk már konkrétumokról, mert itt néhányan valamennyire beleástuk magunkat, ha nem is merjük azzal hitegetni magunkat, hogy értünk ehhez, de azért csak foglalkoztunk vele elég sokat.
Az új illetményrendszer, ami ebben az új Hszt.-ben benne van, az azt mondja, hogy innentől kezdve az illetmény úgy fog kinézni, hogy alapilletmény plusz pótlékok plusz teljesítményjuttatás. Ezt ígérték, ezt fogadta el az Országgyűlés. Ezt halasztják most el önök 2019. január 1-ig. Az alapilletmény ráadásul beosztási illetményből, szolgálatiidő-pótlékból és hivatásos pótlékból áll.
Ez az új rendszer. Ezt támogattuk mi, mondván, hogy igen, mi is azt gondoltuk, és ezt leírtuk már sokszor szakmailag is, hogy beosztásokhoz és az ott konkrétan elvégzett feladathoz illeszkedő illetményrendszer kell, nem ez a becsontosodott mostani. Mert ott lehet differenciáltan úgy az illetményrendszert működtetni, hogy két hasonló beosztás között is óriási különbség van, akár kompetenciában, akár megterhelésben, és ezt egy illetményrendszernek tudnia kell kezelni. Ez az új tudná kezelni. Ehhez képest, államtitkár úr, ami most be van nyújtva törvény, világossá teszi, hogy ez 2019. január 1-ig nem lép hatályba. Hogy mennyire így van, még külön beleírták azt is, hogy bármilyen változás van a szolgálati beosztásban, viszonyban, addig azt úgy kell tekinteni, mondjuk, 2017-ben valakit áthelyeznek vagy előléptetnek, mintha az a 2016-os előléptetés vagy áthelyezés 2015. június 30-án, azaz a törvény bevezetése előtti napon történt volna. Egyébként ez eléggé érdekes jogi megfogalmazás. De hát Unortodoxiában nem ritka az ilyen. Magyarul világossá teszik, hogy 2019. január 1-ig önök befagyasztják a jelenlegi illetményrendszert.
Azt külön jó lenne meghallgatni, hogy egyébként, ahogy Kónya Péter is mondta, az előmeneteli rendszer bevezetése után mi fog történni. Nézek itt a BM szakértőire is, hátha füstjelekkel vagy valamivel ők legalább tudnak választ adni ezekre. Államtitkár úr, be fogják vezetni július 1-től azt, hogy a beosztáshoz kötődik például a rendfokozat. Címzetes beosztások lesznek a jelenlegiek, például valaki 2-3 beosztás-rendfokozattal is visszaeshet ahhoz képest, hogy milyen beosztása van, címzetesként használhatja a régi rendfokozatát, csakhogy a jelenlegi illetményrendszerben, amit önök befagyasztanak 2015. június 30-án, például még rendfokozati illetmény is van. Nem sok pénz, de van.
Tehát az új rendszerben július 1-jével önök visszahajítanak valakit ezredesből őrnagynak, címzetes ezredesi rangját, rendfokozatát megtarthatja úgymond, de az lesz a sokkal érdekesebb, hogy például az ezredesi illetménypótlékával mi lesz. Tud-e arra választ adni majd államtitkár úr? Hogy fogják úgy bevezetni az előmeneteli és egyébként az életpályarendszer minden más részét, hogy az illetményrendszert, egy régi életpályamodell illetményrendszerét még három évig fenntartják? Ezekre a kérdésekre hogyan fognak választ adni? Hivatásos pótlék 2015. június 30-án nincs, államtitkár úr. Nincs. Ma nincs hivatásos pótlék. Ma mindenféle pótlék van. Akkor azokkal a rendeletekkel, amik most megjelentek, hogy ki a hivatásos, ki nem hivatásos, kinek mennyi hivatásos pótlék fog járni, akkor azzal mit fognak csinálni? Hiszen a 2015. június 30-i állapot szerint ezt nem vezetik be még három évig. Nyilván a beosztási illetmény, a szolgálatiidő-pótlék, amiből a fizetés állna, az is falra hányt borsó, amit eddig erről hallgattunk, mert a jelenlegi rendszert fagyasztják be, és ahhoz adnak hozzá 30 százalékot.
A legnagyobb problémánk, hogy kérdéseink, azon túl, hogy ennek most mi a valódi oka, és erre tényleg nagyon várnánk egy választ, hogyan fog így működni az új életpálya, ha az illetményrendszer marad a régi. Még egyszer mondom, arra az egyre adjon például választ, hogy a rendfokozati illetmény rendszere innentől kezdve hogy fog működni, amikor mostantól beosztáshoz kötődik. És mint tudjuk, ami elég vicces az új törvényben, próbáltuk rá fölhívni a figyelmet, egy tábornoki rendfokozat is elvehető lesz július 1-jétől, ha az, aki viseli, a jövőben nem olyan beosztást tölt be, ami az új törvény értelmében tábornoki beosztás.
Ezt kérdeztem én is a bizottság ülésén, hogy ezt hogyan képzeljük el, hiszen a tábornoki rendfokozatot a köztársasági elnök a maga döntésével adja a miniszter előterjesztésére, és általában komolyabb tábornoki rendfokozati átadó ünnepség szokott lenni fönt, a Sándor-palotában. A jövőben lesznek-e majd ilyen csillagletépős rendezvények is, ahol a belügyminiszter javaslatára majd egy-egy csillagot letépnek a tábornokokról? Meg visszakérik a piros csíkos egyenruhát, és azt Áder elnök úr majd elcsomagolja jobb időkre. Az egész egy vicc.
Na de, a tábornoki rendfokozati illetményt is, mondja már meg nekem valaki, akkor hogy fogják alkalmazni ebben az új rendszerben? Nyilvánvalóan, majd amikor ez a törvény elindul, ezer és egy ilyen kérdés fog felmerülni, amire ma nem kapunk választ, és amire ez a, ha jól emlékszem, másfél vagy kétoldalas törvényjavaslatnak csúfolt valami egyáltalán nem ad választ, sem a normaszövegben, sem az indoklásában.
Köszönöm szépen, és várnám államtitkár úr szakmailag megalapozott válaszait. Köszönöm szépen.
