DR. RÉTVÁRI BENCE,
DR. RÉTVÁRI BENCE,
DR. RÉTVÁRI BENCE, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára: Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselő Úr! Tisztelt Ház! Elég sokat kellett várni, amíg rákanyarodott arra, hogy tulajdonképpen mit is akar kérdezni, tisztelt képviselő úr. De ön mellett egy-két vonat elrobogott, úgy látom, az elmúlt években, amelyeket nem vett észre, de ez a pártja támogatottságán is látható.
2010-ben óriási adósságokkal, PPP-ből eredő kötelezettségekkel vettük át a felsőoktatás rendszerét. Az egyetemek PPP-projektjeinek jó részét sikerült kiváltanunk, ez már nem terheli az egyetemeket, korábbi főiskolákat. Sikerült az adósságot töredékére szorítanunk, és sikerült az egyetemek készpénztartalékát több tíz milliárd forinttal növelni az elmúlt években.
Mindezek után, hogy az egyetemek gazdálkodását sikerült egyensúlyba hozni, elindítottunk egy bérfejlesztési programot már a tavalyi esztendőben 15 százalékkal, aztán idén 5 százalékkal, és jövőre még 5 százalékkal. Ez a három lépcső, tisztelt képviselő úr, hiszen már megtörtént az első lépcső tavaly, a második idén, a következő pedig jövőre fog következni. Így például egy egyetemi tanári munkakör I. számú fizetési fokozatban garantált illetménymértéke 437 300 forintról 528 ezer forintra emelkedett, ami már ránézésre 20 százalékos béremelésnek tűnik, és a következő évben ez tovább folytatódik.
A jövő évi költségvetésben a fejezetek között, ha megnézi, 3 milliárd 243 millió forint többletforrás szerepel, pontosan azért, hogy a következő 5 százalékos béremelésnek is meglegyen a fedezete. Új kategóriák jöttek létre, pontosan az előrelépésre való ösztönzés területén, akár a mesteroktatók tekintetében, akár habilitált docensek tekintetében. Az ok-ta-tói-kutatói béremelés hatását mind havi mértékben is mérhetjük, mind pedig összességében is vizsgálhatjuk, így összességében 16 milliárd forint körüli az az összeg, amivel többet fordítunk most már oktatói-kutatói, tudományos bérekre. A következő években is vagy az előzőekben is évről évre bővült a felsőoktatás költségvetése. Ez a tavalyi évhez viszonyítva volt 6,8 milliárdos, tehát közel 7 milliárd forintos többletet láthattunk. Igyekszünk tehát minden fizetési fokozatba sorolás esetén növelni a béreket, és igyekszünk abban is közreműködni, hogy valakit előrébb is soroljanak. Ezért tettük kötelezővé - és ezt 2018. szeptember 1-jétől már be is kell vezetni, addig felkészülési idő van -, hogy ha valaki megszerzi tanársegédként a doktori fokozatát, akkor három éven belül adjunktusi munkakörben kell foglalkoztatni, hiszen sokakat doktori fokozat mellett is még tanársegédként alkalmaztak; úgy gondoltuk, kötelező nekik az előrelépést biztosítani.
Szintén az orvosi egyetemi elméleti intézetekben dolgozók számára bérfejlesztést írunk elő, illetőleg a felsőoktatási intézményekben a nemzetgazdasági szempontból is jelentős kutatásokat végzők számára eltérő bérezésre adunk lehetőséget. Az előző időszakban megtörtént az intézmények minőségalapú differenciálása és a céltámogatások nyújtása. Korábban a kutatásoknak csak projektalapú támogatása volt.
Ha az új „Nemzeti kiválóság” programot nézem, doktorjelöltek, fiatal oktatók, fiatal kutatók támogatására 2017-ben közel kétszeresére, 4 milliárd forintra emeltük a keretösszeget, amiből gazdálkodhatnak. A 2018-as költségvetésben, amiről majd ön is dönthet nemsokára, egyéni ösztöndíjra, intézményi kiválósági programra az emelkedés mértéke nagyon nagy: 15 milliárd forinttal emelkedik az így nyújtható támogatások mértéke. A kutatás-fejlesztési területen pedig egy új kutatástámogatási alap is létrejön, amely jelentősen megemeli az erre a célra fordítható forrásokat.
Az a körlevél, amiből pedig ön idézett, az európai uniós forrásokra vonatkozott, hogy abból egy bizonyos szintű támogatást lehet a projekt vezetőjének, másoknak felvenni bérként. Ha ez nem így lenne, ön is nagyon jól tudja, fél év múlva majd ön jelentkezne, hogy milyen eltúlzott projektmenedzsment- és egyéb díjakat vesznek igénybe az európai uniós fejlesztési területen. (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) Ez lenne a kritika tárgya.
Mi úgy gondoljuk, hogy mindenki egyenlő mértékben részesüljön többletjövedelemből, de ez ne legyen aránytalan.
Köszönöm szépen. (Taps a kormánypárti padsorokban.)
