DR. CZOMBA SÁNDOR
DR. CZOMBA SÁNDOR
DR. CZOMBA SÁNDOR nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Asszony! Ugye, azt a címet adta a kérdésének, hogy „Gondok vannak a diákmunka körül is”.
Hát kívánom, hogy ilyen gondokkal küszködjön a mindenkori kormány, hiszen ön is úgy kezdte, hogy egyetért azzal, hogy a diákokat segíteni kell, különösen a nyári időszakban.
Tavaly indítottuk ezt a programot, ugye 16 ezer - 16 ezer! - diák vett részt ebben a programban másfél milliárd forintos nagyságrendben, és az idei évben is legalább ekkora nagyságrendű diákmunka várható a másfél milliárd forintból.
Ugye, ön itt jelzi, hogy az iskolaszövetkezetek panaszkodnak, hogy nem találnak megfelelő számú diákot, nekem pontosan az ellenkezőjéről számolnak be, és a tények azt bizonyítják, hogy több mint 130 ezer - több mint 130 ezer! - diák jelentkezett jelen pillanatban is az idei évben diákmunka keretében foglalkoztatásra. 450 ezer emberről beszélünk, tisztelt képviselő asszony, nagyságrendileg. A 450 ezerből ha 130-at elvisznek a diákszövetkezetek, mi 16 ezerrel járulunk hozzá, bőven van még keresnivaló ebben a rendszerben, úgy tűnik. Nyilván a költségvetés azért határt szab abban a tekintetben, hogy mekkora létszámot tudunk segíteni ilyen foglalkoztatási formában.
Nyilván több hangszeren kell játszani akkor, amikor a foglalkoztatáspolitikáról beszélünk, ez egy szűk szegmens, egy fontos, de egy szűk szegmens. Szeretném felhívni a figyelmét, hogy a balatoni problémák kezelésére nem a diákmunka, hanem az idénymunka alkalmas, ahol a 2010-es 80 ezres létszámhoz képest most 200 ezer ember - még egyszer mondom: 200 ezer ember - vesz részt idényjellegű munkában, tehát minden olyan program, amit az elmúlt időszakban a magyar kormány indított foglalkoztatás ügyében, az szerintem abszolút sikeres volt. Nem véletlen az, hogy a foglalkoztatásban a KSH hónapról hónapra nagyobbnál nagyobb adatokat tud.
Természetesen sok még a teendő, de azt gondolom, hogy becsülni kell ezeket az eredményeket.
