TASÓ LÁSZLÓ
TASÓ LÁSZLÓ
TASÓ LÁSZLÓ nemzeti fejlesztési minisztériumi államtitkár: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! Nem tudok maradéktalanul válaszolni a kérdéseire, de engedje meg, hogy azért néhány dologra mégiscsak reflektáljak. Többek között arra is, hogy a hazai víziközmű-ágazatban mintegy 40 társaság működik, amely közül öt társaság tartozik többségi vagy kizárólagos állami tulajdonba, ezáltal a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő kezelésébe. A regionális, többségi állami tulajdonú társaságoknál az éves létszámhoz kötötten bértömeg-gazdálkodást folytatnak, de ezt tudja ön is. Az évenként aktuális bértömeg- és létszámadatokat az éves üzleti tervben fogadják el, de ezt is tudja képviselőtársam.
Az idén a Duna Menti Regionális Vízmű Zrt.-nél 5 százalékos bérkorrekciót alkalmaztak az átszervezésben érintett munkavállalóknál, akiknek az alapbére a 180 ezer forintot nem érte el. A bérkorrekció célja az volt, hogy az átszervezés során a jövedelemkiesést szenvedett munkavállalók jövedelmét valamilyen módon kiegészítse.
Az állami tulajdonban lévő gázipari cégeknél a tulajdonosváltást követően megindult a béremelési tendencia. A Főgáz Zrt.-nél és a Főgáz Földgázelosztási Kft.-nél 2010 óta évente átlagosan 2,4 százalékkal emelkedtek a bérek és 17 százalékkal a cafetéria-juttatások.
A kormány kiemelten kezeli a víziközmű-ágazat reorganizációja mellett a közműszolgáltatók munkavállalóinak bérfejlesztését is. 2010-17. évben pedig, mint ahogy mondta és említette, a béremelési csomag elég komoly mértékben segíteni fogja a munkavállalók érdekeit. 15 százalékos minimálbéremelés, 25 százalékos garantáltbérminimum-emelés történik meg.
(16.50)
5 százalékos munkaadóijárulék-csökkentést is tervezünk. Ezek mellett folyamatosan egyeztetünk a munkavállalókkal és azok érdekképviseleteivel. Azt gondolom, hogy ennél többet hirtelen nem tudunk megtenni. Szerintem ez a válasz méltányolható. Köszönöm szépen, elnök úr, a figyelmét és a szót.
