GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR
GÚR NÁNDOR (MSZP): Köszönöm szépen, elnök úr. Az igazságügyi alkalmazottak jövedelmének alacsony volta nem kérdéses, ez látható módon a bíróságok működését veszélyezteti ma már. Létszámhiány is van, mint ahogy Bárándy képviselőtársam szólt róla, hol 200, hol 300 fős nagyságrendben, viszont nincs kiszámíthatóság, nincs objektivitás a jövedelmek vonatkozásában sem, azok elosztása tekintetében sem. Vannak vágyálmok, Handó Tünde 15 százalék, Orbán persze háromszor 5 százalékról beszél három év alatt, pótlékokat szüntetnek meg, a cafetériát, mint ahogy Bárándy képviselőtársam mondta, alaptörvény-, alkotmányellenesen gyakorlatilag.
Azt kell hogy mondjam, az, amit csinálnak, nem véletlenszerűen vezet ahhoz, hogy ma van olyan bíróság, ahol 30 százalékos mértékű fluktuációval kell szembenézni. Persze mindezek mellett csak a lojalitás az, ami számít, mint általában önöknél; mindegy, hogy fogalmazó, mindegy, hogy jegyző, mindegy, hogy adminisztratív feladatokat ellátó ember, ezeket csont nélkül simán ki lehet rúgni, azonnali hatályú felmentéseket lehet foganatosítani. Gyakorlatilag azt kell hogy mondjam, minden csak a csókosokért van.
Az előbbi hozzászólásban elég jól ki lett fejtve a kiemelt munkakörré való minősítés, ami az aktuális létszám 10 százalékát is érintheti, és a mai viszonyok között egy ilyen 2,5-2,7 millió forintos nagyságrendű jövedelempárosítással bírhat. Kíváncsian várnám azt, hogy az államtitkár asszony tegye az indokait is mellé, hogy melyik az a 10 százalékot érintő kör, akiket felölelhet ez a kiemelt munkakörré történő minősítés.
Igazából azt szeretném még mondani az utolsó mondatban, hogy ne tekintse jótéteménynek azt, hogy a középfokúaknál 160 ezer forintos fizetés is elérhető. Ez nem erény, ez egyszerűen a garantált bérminimum biztosításából fakad, inkább azt nézze meg, hogy milyen járulékterheket zúdítanak ezekre a bérekre! Elnök úr, köszönöm szépen. (Taps az MSZP padsoraiban.)
Arcanum Newspapers
See what the newspapers have said about this subject in the last 250 years!
Show me
