TÓTH GYULA
TÓTH GYULA
TÓTH GYULA (MSZP): Köszönöm szépen, elnök úr. Tisztelt Államtitkár Úr! A szociális foglalkoztatásban részt vevő, fogyatékkal élők állapotát szakértői bizottság állapítja meg, amelyben meghatározzák, hogy hány órás és milyen típusú foglalkoztatásban vehetnek részt az ellátottak. A munkarehabilitációs foglalkoztatottak egy speciális megbízási jogviszony alapján munkarehabilitációs díjban részesülnek. Mivel jogviszonyuk nem munkaviszony, több hátrány éri a fogyatékkal élő fiatalokat. Kevesebb pénzt visznek haza, mint a mellettük ugyanazt végző, csak éppen fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásban dolgozó munkatársaik. Nyugdíjazásuk esetén hátrányosan érinti őket, hogy a foglalkoztatásuk nem munkaviszonyban történik.
(16.10)
Szolgálati időként ez a foglalkoztatás nem vehető figyelembe. Kölcsönt, hitelt, még a legkisebb összegűt sem vehetnek fel. A fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás szabályai önmagukban ellentétesek a munkaügyi szabályokkal. A jogviszony határozott idejű, amely a következő szakértői bizottsági felülvizsgálatig tarthat. Ez pedig ellentétben áll azzal a munkaügyi szabályozással, hogy nem lehet korlátlanul határozott időre hosszabbítgatni a munkaviszonyt. Több esetben már határozatlan idejűvé kellene alakítani a jogviszonyt a munka törvénykönyve szabályai szerint, ám ezt a szociális jogszabályok miatt nem lehet megtenni.
Indokolt-e a munkajogi szabályozás szerinti különbségtétel e két foglalkoztatási formában részt vevő ellátott között?
Tisztelettel várom válaszát. (Taps az MSZP soraiban.)
